2021武漢生育津貼男方領(lǐng)取條件一覽

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021武漢生育津貼男方領(lǐng)取條件一覽，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

武漢生育津貼男方領(lǐng)取條件

1、職工夫妻符合國家計(jì)劃生育政策；

2、職工夫妻符合國家法定生育條件；

3、男職工配偶還未列入生育保險(xiǎn)范圍；

4、男職工配偶剛好是生育第一胎；

5、男職工配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)的情形）滿10個(gè)月以上。

拓展知識(shí)：

武漢生育津貼怎么算

（一）待遇享受天數(shù)：

1、正常分娩的，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。

2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠滿12周不滿28周流（引）產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天。

（二）生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算；女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個(gè)月變動(dòng)工作單位的按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)算；用人單位繳費(fèi)不足12個(gè)月的，按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)用人單位職工月平均工資計(jì)算（2018年8月1日起執(zhí)行）。

（三）生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×產(chǎn)假天數(shù)。

（四）撥付的費(fèi)用低于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由職工所在單位補(bǔ)足;高于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費(fèi)。