鄭東新區(qū)的招教幼兒園小學(xué)試題是一樣的嗎

發(fā)布時間：2025-11-23 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

統(tǒng)一組織。

2011年鄭州市鄭東新區(qū)管委會招教考試考情分析

一、招聘人數(shù)

中小學(xué)及幼兒園教師282名。其中初中教師19名、小學(xué)教師185名、幼兒園教師68名、青少年活動中心教師10名。

二、筆試內(nèi)容

近幾年鄭東新區(qū)的教師招聘考試筆試內(nèi)容一直在變化。

2009年教師招聘筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識與專業(yè)課語文、數(shù)學(xué)、外語。2010年專業(yè)綜合知識（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等）；行政職業(yè)能力測試。

2011年筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等）與職業(yè)能力測試。

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三、試題分析

鄭東新區(qū)招教考試分兩科。

其中教育知識科目分值100分，題型有單選，多選，判斷，簡答，論述與教育寫作。選擇題分值占30%，判斷分值10%，簡答論述分值占30%，教育(_jiaoyu)寫作分值占30%。

職業(yè)能力測試科目分值100分。這項測驗共有五個部分，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷與資料分析，題型為選擇題。共130道題，總時限為120分鐘。

人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西

四、面試條件

筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)，根據(jù)筆試成績按照招聘崗位1：3的比例，分學(xué)科從高分到低分確定面試人員。

五、備考策略

1.整理知識點考生備考應(yīng)學(xué)會全面把握知識點，以不變應(yīng)萬變。整理筆記以在頭腦中形成知識體系。

2.多做多練適當(dāng)?shù)刈鲱}可以讓你在練習(xí)中查漏補缺，然后結(jié)合自己做錯的題目或把握不好的題目，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，再加深對知識點的掌握，抓住難點，反復(fù)練習(xí)。

3.擺正心態(tài)近些年教師招聘考試的競爭也是越來越激烈。良好的心態(tài)在備考進程中是十分重要的?？忌靼自趥淇歼M程中唯一能影響你成績的只有你自己，在備考進程中要嚴(yán)格執(zhí)行自己的計劃，按部就班，踏踏實實地復(fù)習(xí)。