官方最新公布！2019-2020年泰州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例：最低3368
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
泰州市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：泰州市五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)上下限會(huì)在每年7月根據(jù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整是根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）及江蘇省人民***辦公廳發(fā)布的《省***辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》等文件的而進(jìn)行的。
2019-2020年泰州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
7月1日起，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的降低社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案和省***辦公廳印發(fā)的實(shí)施方案，將統(tǒng)一使用城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值作為基數(shù)確定繳費(fèi)工資上下限。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照16842元/月確定，下限3368元/月確定。
職工工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。
2019-2020年泰州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司不繳，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳9%，個(gè)人繳2%；
補(bǔ)充大?。汗纠U0.5%，個(gè)人繳0.3%。
自2019年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，執(zhí)行期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起，延長(zhǎng)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)（截至2018年底，下同）在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費(fèi)率基礎(chǔ)上，下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上（含24個(gè)月）的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費(fèi)率基礎(chǔ)上，下調(diào)50%；下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)下降到18個(gè)月以下的，可停止下調(diào)。
注：2019年7月1日至2020年6月30日期間，泰州市實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并，即只繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)不需要繳納生育保險(xiǎn)。
2019-2020年泰州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
泰州人力資源和社會(huì)保障局
地址：泰州市南園新村33號(hào)
電話：0523-12333
官網(wǎng)文件地址：
http://www.jiangsu.gov.cn/art/2019/4/30/art_46144_8324399.html
http://www.jiangsu.gov.cn/art/2019/6/24/art_60085_8368926.html