工傷意外保險，工傷意外險多少錢

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

工傷意外險，顧名思義，就是針對由于工作過程中的意外傷害事故的保障險種，按照具體的配置途徑的不同，工傷意外險中包括兩大類：

一類是由公司進行統(tǒng)一配置的，這之中也包括了兩種，分別是社會保險中涵蓋的工傷保險;還有一類是公司統(tǒng)一為員工購買的商業(yè)團體工傷意外保險產品。

第二類就是由員工自主配置的商業(yè)意外險產品，是可以針對個人的人身安全提供保障的產品。

工傷意外保險怎么買?

工傷意外保險屬于社保范圍內，因此一般情況下，都由用人單位為職員購買工傷意外保險，其繳費也是由用人單位進行繳納。但這類險種的保障范圍有限，大家可以同購買商業(yè)保險進行補充。

如果是企業(yè)購買的話，建議購買團體意外險，其優(yōu)勢是一張保單可以保多個人，且人越多保費便宜。如果是個人購買的話，那就可以購買意外傷害保險，其優(yōu)勢在于保費范圍廣。

工傷意外險能賠多少錢?工傷意外保險怎么賠?

1、因工傷，停工留薪

不超過12個月(超過12個月的，需經勞動能力鑒定委員會確認，但延長不得超過12個月。 即累計不得超過 24個月)

2、生活護理費

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、輔助器具配置

選擇到與社保經辦機構簽訂服務協(xié)議的輔助器具配置機構安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

4、生活護理

按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、殘疾補償(一至四級)

(1)一次性傷殘補助金 一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的，為25個月;三級傷殘的，為23個月;四級傷殘的，為21個月。

(2)傷殘津貼 一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘的，為85%;三級傷殘的，為80%;四級傷殘的，為75%。

(3)工傷人員到達法定退休年齡并辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。

6、殘疾補償(五至六級)

(1)一次性傷殘補助金 五級傷殘的，為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘的，為16個月。

(2)傷殘津貼 五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。 或保留與用人單位勞動關系。

7、殘疾補償(七至十級)

(1)一次性傷殘補助金 七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的，為11個月;九級傷殘的，為9個月;十級傷殘的，為7個月。

(2)勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，分別為9個月;九級傷殘的，分別為6個月;十級傷殘的，分別為3個月。

8、因工死亡賠償

(1)喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡人員生前本人工資。

(3)一次性工亡補助金標準為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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