2020一年有多少個工作日,休息幾天

發(fā)布時間：2025-11-28 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

　　問：2020一年有多少個工作日休息幾天？　　答：2020年一共有366天，52個星期余2天。其中2020年一年預計有251個工作日，預計休息115天。

　　2020年放假安排（以下內容整理自網絡，僅供參考，具體放假時間請以官方通知為準）　　2020年元旦放假時間2019年12月30日-2020年1月1日（共三天），其中2019年12月28日（周六）、12月29日（周日）上班。

　　2020年春節(jié)放假時間2020年1月24日-2020年1月30日（共七天），其中2020年1月18日（周六）、1月19日（周日）正常上班。

　　2020年清明節(jié)放假時間2020年4月3日-2020年4月5日（共三天）。

　　2020年五一勞動節(jié)放假時間2020年5月1日-2020年5月3日（共三天）。

　　2020年端午節(jié)放假時間2020年6月25日-2020年6月27日（共三天），其中2020年6月28日（周日）正常上班。

　　2020年中秋節(jié)與2020年國慶節(jié)放假時間2020年10月1日-2020年10月7日（共七天），由于2020年的中秋節(jié)與國慶節(jié)同一天，所以假期會安排一起放。

　　2020年周末和法定節(jié)假日加班怎么算　　一、雙休日加班費的計算：根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。如果基本月工資是800元，那么雙休日加班的雙倍工資計算應為：800（元）/20.92（元/天）*2=76.48（元/天）。

　　二、法定節(jié)假日加班費的計算：根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報酬。因此對于實行標準工時制的勞動者，如果在五一等法定節(jié)假日加班，加班費應當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調整后的月計薪天數(shù)為21.75天。以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元；如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。另外對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的不定時工作制崗位，用人單位可以不支付加班工資。