2021年河北個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)檔次表 2021-2022河北養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)及比例

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021-2022年河北養(yǎng)老保險金領(lǐng)取計算方法與公式，2021-2022年河北養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是多少？2021年河北養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例，河北養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。

二、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

（二）個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

（三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

（四）過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

按上述辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，統(tǒng)賬結(jié)合時間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計發(fā)比例，按執(zhí)行。一、2020年河北省社保繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費(fèi)基數(shù)按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資60%，按60%（3263.3元/月）為月繳費(fèi)基數(shù);超過2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（16316.5元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。

參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資100%的，按100%（5438.8元/月）為月繳費(fèi)基數(shù);超過2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（16316.5元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。

2018-2019年滄州市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%;

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%;

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳;

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

二、社會保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。