2020年自費社保一個月要多少錢？自費社保一年需交多少
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
一般個人自費交社保，交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，具體繳費要根據(jù)當?shù)氐纳绫＠U費基數(shù)確定。按照不同的繳費登記、繳費比例計算。
社保繳費基數(shù)是當?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY，個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。
舉例來說，比如當?shù)仞B(yǎng)老保險繳費基數(shù)是5000元，選擇60%的繳費比例。
那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的養(yǎng)老保險繳費金額是600元。
醫(yī)療保險有4%和8%兩個繳費標準，按照5000元的繳費基數(shù)計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫(yī)保費用，一年醫(yī)保費用在2600元左右。
所以，個人自費交社保，按照上述舉例計算，一年的總費用大約為9800元。
社保繳費基數(shù)每一年基本上都是按照7%~10%的增長比例。對于靈活就業(yè)人員來說，如果女性年滿40歲、男性年滿50歲，屬于低收入人群，是可以申請社保補貼的。
自費交社保，記得領取4050補貼。
自費交社保給靈活就業(yè)人員提供了參加社會保險福利的機會，同時也增加了自費交社保人員的生活負擔。
國家對2011年12月31日前，女性年滿40歲、男性年滿50歲的靈活就業(yè)人員，進行社保補貼，就是我們通常所說的4050補貼。
通常申領聯(lián)系那為3年，最長不超過5年。
自費交社保有哪些項目？
五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，如果是企事業(yè)單位職工，五險一金需要足額繳納。自費交社保只需要繳納其中的兩項：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
自費交養(yǎng)老保險一年多少錢？
自費交社保，繳費金額根據(jù)當?shù)厣绫＠U費基數(shù)，按照不同的繳費登記、繳費比例計算。
社保繳費基數(shù)是當?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY，個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。
舉例來說，比如當?shù)仞B(yǎng)老保險繳費基數(shù)是5000元，選擇60%的繳費比例。
那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的養(yǎng)老保險繳費金額是600元。
自費交醫(yī)療保險一年多少錢？
醫(yī)療保險有4%和8%兩個繳費標準，按照5000元的繳費基數(shù)計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫(yī)保費用，一年醫(yī)保費用在2600元左右。
所以，個人自費交社保，按照上述舉例計算，一年的總費用大約為9800元。
社保繳費基數(shù)每一年基本上都是按照7%~10%的增長比例。對于靈活就業(yè)人員來說，如果女性年滿40歲、男性年滿50歲，屬于低收入人群，是可以申請社保補貼的。
自費交社保，記得領取4050補貼
自費交社保給靈活就業(yè)人員提供了參加社會保險福利的機會。
同時也增加了自費交社保人員的生活負擔。國家對2011年12月31日前，女性年滿40歲、男性年滿50歲的靈活就業(yè)人員，進行社保補貼，就是我們通常所說的4050補貼。
通常申領聯(lián)系那為3年，最長不超過5年。
社保新規(guī)調整后，靈活就業(yè)人員可以自由選擇繳費檔次，在繳納過程中有以下三點注意事項：
1、根據(jù)確定的繳費檔次足額繳費?，F(xiàn)在絕大多數(shù)社保經(jīng)辦機構實行保費預存代扣制，參保對象只要將保費足額存入扣繳賬戶中，由銀行定期進行扣繳。
自己交社保一是要注意繳費檔次，避免繳費不足導致無法扣繳，最終可能會影響退休時間。
2、醫(yī)療保險交一個月保一個月。醫(yī)療保險遵循“當月繳費、次月享受”的原則，如果當月不交，次月會凍結醫(yī)保待遇，一旦需要住院只能自己全額支付醫(yī)療費用。
3、多繳多得。養(yǎng)老保險遵循“多繳多得、長繳多得”原則，有條件的靈活就業(yè)人員可以盡量多地繳納社保，確保退休時多領取一些養(yǎng)老金。
自費社保交哪個檔最好？
社保的繳費基數(shù)關系到個人養(yǎng)老金領取的多少，因此繳費檔次越高，退休后每月領取的養(yǎng)老金待遇也就越高。醫(yī)療保險也是如此，繳費檔次越高，使用醫(yī)保報銷的檔次也就越高。
至于自費社保應該選擇哪個檔次，應該根據(jù)自己的經(jīng)濟情況而定。社保的繳費基數(shù)是依據(jù)當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY而定，社?；鶖?shù)的上限為300%，下限為60%。
參保人可根據(jù)自己的情況，以及需求，在上下限中選擇繳費比例。
如果經(jīng)濟充裕，可以選擇較高檔次的社保;如果收入一般且不穩(wěn)定，可以選擇當?shù)刈畹屠U費標準。
自費繳納社保的注意事項有以下兩點
1、個人繳納社保一般至能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。剩下的三種只能通過單位進行繳納。
2、個人繳納社保的費用都由個人承擔，其中養(yǎng)老保險的繳費比例為16%+8%，醫(yī)療保險的繳費比例為10%+2%，各地繳費標準不同，具體繳費標準可咨詢當?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
個人自費社保怎么交費？有什么規(guī)定？
個人自費交社保，實際上就是我們之前按照靈活就業(yè)形式，是來給繳納社保這種情況！實際上并沒有做過多的改變，也就是說還是沿用以前老的一個辦法，來交納自己的社保費用。
那么按照靈活就業(yè)形式來給自己繳納個人社保，必須在自己的戶籍所在地才能夠交納個人社保。
這一點沒有做任何的改變。
所以說對于自己的長期居住和戶籍所在地不是同一個地區(qū)，那么這種情況是不能夠按著靈活就業(yè)形式，繳納個人社保的。
所以說只要是自己的戶籍所在地和長期居住地是同一個地區(qū)，那么持有自己的身份證戶口本，就可以在自己戶籍所在地的社保局開立基本養(yǎng)老保險賬戶和基本醫(yī)療保險賬戶，然后就可以完成這個自由職業(yè)者的參保工作，當然個人形式只能去參保其中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
那么這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險和我們企業(yè)在職職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是沒有任何區(qū)別的，他們二者之間是可以相互轉移，并且累計計算繳費年限的。
也就是說如果你有就業(yè)的意愿，并且今后可能會參加工作，那么你個人以靈活就業(yè)形勢繳納的這個社保，完全可以轉移到新的工作單位，繼續(xù)參保。
那么之前以靈活就業(yè)形勢繳納的社保，也是可以累計計算繳費年限的。
所以說這個對于自己今后在辦理退休享受基本養(yǎng)老金待遇是有一定好處的，因為這樣一來你自己以靈活就業(yè)的形式來繳納個人社保，那么相對來說，自己個人社保的累計交費就會增加。
那么靈活就業(yè)人員繳納個人社保，除了自己要全額交納社保費用之外，實際上他還可以獲得一個社保補貼待遇。
因為我們靈活就業(yè)人員是沒有企業(yè)單位來給你共同承擔這個社保交費的，所以說個人是需要全額承擔這個社保交費相，對于企業(yè)在職職工來講，他交納的社保費用更多。
所以說經(jīng)濟壓力相對而言是比較大的，那么在這樣的一個前提下，國家對于這部分人員出臺的一項社保補貼政策，那么只要是符合條件的人群都可以去申請這個社保補貼待遇。
享受社保補貼待遇的一個前提，就是你個人以靈活就業(yè)形式，繼續(xù)參保職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，并且在自己臨退休5年的這樣的一個時間段，才可以正常的申請。
那么它的申請原則是需要你先交費后補貼這樣一個原則，也就是說你交完自己的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險之后，然后持有自己的交費小票和相關的手續(xù)，去當?shù)氐纳绫２块T申請這個社保補貼待遇。
一般情況下社保補貼待遇是可以享受70%的一個比例，所以說自費還需要承擔30%。
那么也就相當于單位所承擔這部分的繳費比例，可以通過社保補貼來申請下來，那么你個人所承擔的這個繳費比例還是應由你個人來自己承擔。
為什么要交社保？
我國《社會保險法》要求所有用人單位為職工繳納社會保險，如果職工發(fā)生工傷或職業(yè)病，可以申請工傷認定。我國現(xiàn)行工傷保險條例第十四條規(guī)定，職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通意外，屬于認定工傷情形。
那么如果在上班途中發(fā)生交通意外，可以申請認定工傷，一旦認定為工傷，可以獲得的待遇包括：停工留薪期工資（由用人單位支付），工傷治療所需醫(yī)療費用（由工傷保險基金支付，待遇高于基本醫(yī)療保險）;
病情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，依據(jù)評殘等級不同，還可能獲得一次性工傷補助金、傷殘津貼等。而所有這些待遇不妨礙勞動者獲得其它商業(yè)保險賠償或可能的民事賠償。
買房：要求有最近兩年連續(xù)繳納社保或個稅的記錄，這段時間絕對不可以斷交;
生育報銷補貼：社保中的生育保險可以在女職工懷孕和生育期間報銷醫(yī)院里產(chǎn)生的費用，同時還可以根據(jù)個人情況領取響應的生育津貼，不少錢呢！
小孩上學：要求有最近一年連續(xù)繳納社保的記錄，這段時間絕對不可以斷交;
職業(yè)規(guī)劃：社保卡可以辦理求職登記、就業(yè)登記、失業(yè)登記、申請勞動能力鑒定、申請執(zhí)業(yè)資格鑒定，以及參加***經(jīng)費補貼的職業(yè)培訓項目。
相信很多人可能都不清楚這個政策。但是，用到的時候就會知道她的好啦~
社保早已滲透到我們生活中的各個角落，不可或缺。
作為單位，應該承擔起為員工繳納社保的責任，身為員工，也必須增強自己社保繳納的意識。
2020年4050社保補貼最新政策
4050申請對象條件：
1、女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（包括已“農轉非”的被征地農民登記失業(yè)的“4050”人員）。
2、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并自費繳納社會保險費的，可以申請4050社保補貼。
2020年4050社保補貼申請時間：
每年的2-4月到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（開發(fā)委）所屬社區(qū)（村）辦理申報登記手續(xù)。
4050社保補貼申請程序：
1、申請人繳納當年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業(yè)證明。
《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。
繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務所申請復核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續(xù)。
5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。
6、按照發(fā)放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
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