2023年廣東新退休人員10月份補(bǔ)差費(fèi)怎么算 附廣東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一說起退休老人，對于他們最重要的事，就是每月發(fā)放的養(yǎng)老金，這關(guān)系離開工作單位，失去工資后，能否正常維持基本生活的重要問題。那么廣東養(yǎng)老金重新核算最新進(jìn)展如何?廣東退休養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能漲多少錢?10月份，廣東2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開始什么時候？新退休人員補(bǔ)差什么時候到賬？又為什么廣東養(yǎng)老金要進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)？接下來隨著社保網(wǎng)小編一起來探究吧。

一、2023年10月起，廣東養(yǎng)老金重新核算將開始，重算補(bǔ)發(fā)時間是何時？新退休人員補(bǔ)差什么時候到賬？

隨著時間推移，人們普遍認(rèn)為9月是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的關(guān)鍵月份。事實(shí)并非如此簡單。養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間，取決于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間，而這又受制于統(tǒng)計部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時間。并非所有省份。都會在9月份公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布時間并不是統(tǒng)一在9月。所以接下來的時間隨時都有可能公布廣東計發(fā)基數(shù)，意味著養(yǎng)老金也將重算補(bǔ)發(fā)，歡迎關(guān)注我們，我們將關(guān)注廣東最新動態(tài)，第一時間為您提供最新資訊。

廣東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。每個地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財力進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。由于各地工作效率和社?；鸬膿芨端俣葧锌炻?，導(dǎo)致養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間不可能統(tǒng)一在9月份內(nèi)。

很多朋友不清楚，廣東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開始，那么為什么廣東養(yǎng)老金要進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)？

因為計算廣東養(yǎng)老金的時候，必須用到廣東養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。參考下面的公式：

養(yǎng)老金由三部分組成：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;

②個人賬戶部分的養(yǎng)老金=個人繳費(fèi)本息總額&pide;計發(fā)月數(shù)，比如女性50歲退休，計發(fā)月數(shù)是195個月;③過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×過渡系數(shù)×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限;

退休人員基本養(yǎng)老金時使用養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替代所在省份地區(qū)在崗職工月平均工資數(shù)據(jù)進(jìn)行計算。

但在測算廣東養(yǎng)老金時，計發(fā)基數(shù)又是一個不可或缺的數(shù)據(jù)。那么，在新基數(shù)公布之前退休的人員，不可能不發(fā)養(yǎng)老金呀，所以就使用2022年的基數(shù)來進(jìn)行測算，等到新基數(shù)公布后，自然要進(jìn)行更替理順。那么也就是說，參與本次重算補(bǔ)發(fā)工作的退休人員，是2023年1月之后退休，并且使用2022年的基數(shù)測算養(yǎng)老金的。

從養(yǎng)老金計算公式可以看出，廣東養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)涉及到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金需要重新核算，個人賬戶養(yǎng)老金是不需要重新核算的。

二、廣東養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)多少？具體計算方法如下

首先我們要清楚，養(yǎng)老金重算的原因是新老養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替換造成的，重算的對象是今年1月后退休、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布前已預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的人員，并非所有退休人員都會迎來養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，這點(diǎn)與養(yǎng)老金調(diào)整有很大不同。

舉例說明，退休人員張某在2023年1月退休，養(yǎng)老金核算時，而2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)沒有公布，但是退休生活離不開養(yǎng)老金，只能用2022年的基數(shù)進(jìn)行預(yù)發(fā)，這對于退休人員來說養(yǎng)老金是少得，必須等到2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布，重新核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，并完成補(bǔ)缺補(bǔ)差。

根據(jù)根據(jù)養(yǎng)老金重算法規(guī)，①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)時間;②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)時間。

假設(shè)企退人員張某，工齡30.不含視同繳費(fèi)年限，1月退休，平均繳費(fèi)指數(shù)0.6.2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7300元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7800元，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額500元，補(bǔ)發(fā)時間10個月。

那么，張某養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)金額=500×(1+0.6)&pide;2×30×1%×10=1200元，如果過渡性養(yǎng)老金再重算補(bǔ)發(fā)的話，重算補(bǔ)發(fā)的金額會更多。

最后來看看，大家比較關(guān)心的，哪些人有資格參與養(yǎng)老金的重新計算和補(bǔ)發(fā)？領(lǐng)取條件是什么？

三、注意，廣東地區(qū)以下3類人不能補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金

1.未完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人

方案法規(guī)，只有完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人才有資格獲得補(bǔ)發(fā)。因此，如果您尚未完成認(rèn)證程序，將無法享受這一方案帶來的好處。

2.未繳納養(yǎng)老保險的人

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)方案的一個重要前提是，受益人必須已經(jīng)繳納了一定的養(yǎng)老保險費(fèi)用。如果您從未繳納過養(yǎng)老保險，那么將無法獲得補(bǔ)發(fā)資格。

3.養(yǎng)老金資格認(rèn)證未通過的人

即使完成了養(yǎng)老金資格認(rèn)證，但未通過審核的人也將無法享受補(bǔ)發(fā)方案的好處。這強(qiáng)調(diào)了在申請認(rèn)證時準(zhǔn)確提供信息的重要性。

四、廣東養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是什么？

基本養(yǎng)老保險的人員同時滿足以下兩個條件，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

【1】達(dá)到法規(guī)的退休年齡，男性滿60周歲，女工人滿50周歲;

【2】繳費(fèi)年限達(dá)到法規(guī)的最低年限，目前法規(guī)是15年。

退休之后每個月能夠領(lǐng)取多少錢的養(yǎng)老金，在申請退休金的時候，工作人員會按照計算公式給你算清楚，遵循參保人多較多得的原則。

這次的方案變動僅適用于2023年1月1日之后退休的人，包括有關(guān)部門和事業(yè)單位的退休人員、企業(yè)退休人員以及從事靈活就業(yè)的退休人員等。

對于這些人，養(yǎng)老金將按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新計算，同時將獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。未來，他們也將按照這一新標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。然而，

對于那些在2022年底之前退休并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，不在此次重新計算和補(bǔ)發(fā)的范圍之內(nèi)。因此，不是所有的退休者都有資格獲得補(bǔ)發(fā)，必須確定是否符合方案的調(diào)整范圍。