醫(yī)保繳費高有什么好處？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　生病我們都會想到有醫(yī)保，可以報銷，醫(yī)保繳費比例也是有所差異，那么醫(yī)保繳費高有什么好處呢?其實這個應(yīng)該和社保是差不多的，感興趣的小伙伴來看看下面這篇文章吧!

　　醫(yī)保按工資總額的百分比交，各地稍有差別。

　　醫(yī)保從個人工資中扣除2%，進入個人賬戶，進個人賬戶的比例為2.8%。所以工資高的，交得多，多交的部分也是進了自己的個人賬戶，可以用來買藥，或看病時，不能走統(tǒng)籌的部分，當(dāng)現(xiàn)金花。

　　1、買社保基數(shù)高與低有什么區(qū)別

　　社保繳納基數(shù)高，到時候領(lǐng)取的或者報銷的比例就高。

　　社保領(lǐng)取的原則和計算公式：

　　養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(社平工資+指數(shù)化繳費基數(shù))÷2*繳費年限%

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金余額÷139

　　因此，繳納的社保越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多

　　2、社保繳納基數(shù)的計算方法

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

　　(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

　　(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

　　每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

　　如果在企業(yè)繳納的社保，那么您繳納的是五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

　　養(yǎng)老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

　　醫(yī)療：連續(xù)繳納符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報銷標(biāo)準(zhǔn)，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫(yī)保一定時間，可以享受退休后的終身醫(yī)保。(青島最低標(biāo)準(zhǔn)是，男25年，女20年)

　　失業(yè)：連續(xù)繳納1年，單位原因?qū)е码x職或者合同到期離職，是可以享受失業(yè)金的。

　　工傷：在企業(yè)工作時間，發(fā)生工傷，可以享受對應(yīng)的工傷報銷待遇。

　　生育：連續(xù)繳納時間符合當(dāng)?shù)氐臅r間要求，計劃內(nèi)生育，就可以享受生育報銷和產(chǎn)假津貼。

　　以上呢就是小編整理到的關(guān)于醫(yī)保繳費基數(shù)的