2023年合肥社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表(2023年個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表)
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
合肥社保方案每年都會(huì)有一定的調(diào)整,如果要確定合肥社保一個(gè)月繳納多少,那么還是要注意好社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的法規(guī),同樣也要注意好各項(xiàng)社保繳費(fèi)比例的法規(guī)。而且單位上報(bào)的工資基數(shù)不同,自然我們要承擔(dān)的社保費(fèi)用也同樣都是不同的。那么具體2023年合肥最低社保費(fèi)用要交多少錢?社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何法規(guī)的?接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解詳情。
2023年合肥最低社保繳費(fèi)基數(shù)一覽表
| 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3832.00 | 16.00% | 613.12 | 8.00% |
| 醫(yī)療保險(xiǎn) | 3832.00 | 6.40% | 245.25 | 2.00% |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3832.00 | 0.50% | 19.16 | 0.50% |
| 工傷保險(xiǎn) | 3832.00 | 0.40% | 15.33 | 0.00% |
| 社保(合計(jì)) | 892.86 | 402.36 | 1295.22 | |
| 公積金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% |
| 社保公積金(合計(jì)) | 1057.86 | 567.36 | 1625.22 |
(本文數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)測(cè)算,僅供參考,具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布信息為準(zhǔn))
合肥社?;鶖?shù)是怎么計(jì)算的
社保繳費(fèi)基數(shù)一般是以上一年度職工本人的工資收入來確定的。
1、當(dāng)職工本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY300%的,就應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的300%來作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保;
2、當(dāng)職工本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY60%的,就應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的60%來作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保;
3、當(dāng)職工本人工資收入在當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%-300%之間的,就應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際計(jì)算出來的數(shù)值為繳納基數(shù)繳納社保。
一般情況下,大家繳納社保的基數(shù)越高,需要繳納的保費(fèi)也會(huì)越多,但同時(shí)在退休之后能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多。
合肥社?;鶖?shù)多久調(diào)整一次?
因?yàn)樯绫;鶖?shù)的高低直接關(guān)系到參保職工以后的養(yǎng)老金、生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金,所以大多數(shù)的參保人員都想知道社?;鶖?shù)多久調(diào)整一次。
社?;鶖?shù)一年調(diào)整一次,具體的調(diào)整時(shí)間需要以所在城市公布上一年的平均工資時(shí)間為準(zhǔn)。不過,目前大多數(shù)的城市都是在4月份以及7月份進(jìn)行調(diào)整的。
需要注意的是,社?;鶖?shù)調(diào)整以后,企業(yè)單位都需要按照新的社?;鶖?shù)進(jìn)行申報(bào)繳納,如果沒有按照新的社?;鶖?shù)進(jìn)行繳納,那么社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行確定。