2021年事業(yè)單位改革新消息，漲工資標(biāo)準(zhǔn)來了，基本工資又要漲了！

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

事業(yè)單位現(xiàn)行的工資是由，基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼三部分組成。事業(yè)單位工資改革調(diào)整了標(biāo)準(zhǔn)，完善了工資制度。其中最值得關(guān)注的是將部分津貼和績效工資納入了基本工資。下面我們一起來談?wù)劊?021有哪些調(diào)整。

一、基本工資增加

基本工資增加是本次改革最具普遍意義的調(diào)整，利用減少績效工資增加基本工資的方式促成事業(yè)單位工作人員實(shí)際薪資的增加。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)都有不同程度的調(diào)整。

　　調(diào)整后技術(shù)人員和管理人員將增加470-3500元，但增加的這部分工資大部分用來支付個人養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，兩項(xiàng)金額加在一起至少要扣除360元。因此平均下來，月人均實(shí)際增加300元左右。