2021年河南退休人員養(yǎng)老金調整方案 2021河南省養(yǎng)老金調整計算方法

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

河南省2021年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

一、調整范圍

從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同)。

二、調整方法

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。

(二)掛鉤調整

退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的0.88%計算增加。

(三)適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2、按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

3、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

河南省2021年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案

一、三大特點

1、高齡老人年齡門檻起點低：河南高齡老人的起點為65歲，全國大多數地區(qū)的起點是70歲，河南老人很幸福。

2、高齡老人按年齡分檔最精細。河南依據年齡分6檔，按不同標準額外增加養(yǎng)老金。年齡越高，傾斜力度越大。檔級在全國最多，最細致。

3、傾斜調整獨樹一幟，低水平養(yǎng)老金者多漲錢。調整后養(yǎng)老金不到1000元的，再增加20元，但最高不能超過1000元。堅決提低，這在已經公布今年調整方案的地區(qū)是獨一份，有利于縮小養(yǎng)老金水平的貧富差距。

二、三大變化

1、定額調整標準降低了5元：每人每月增加50元，同比少增加了5元。這也是今年變化的最明顯之處。

2、與養(yǎng)老金水平掛鉤調整標準降低了0.12%：與本人2020年12月養(yǎng)老金水平掛鉤，增加0.88%。2020年的標準是1%。也就是說，每1000元，同比少漲2元，降低幅度微乎其微。

案例演示

于阿姨，67歲，企業(yè)退休，養(yǎng)老保險累計繳費年限30年，2020年底養(yǎng)老金水平為2300元，2021年養(yǎng)老金能增加多少養(yǎng)老金呢?

按照今年的調整方法，養(yǎng)老金可以增加135.24元。調整后，每月養(yǎng)老金水平為2435.24元，增加比例為5.88%。

具體計算方法如下：

1、定額調整：50元/月;

2、掛鉤調整：

與本人繳費年限掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=30*1.5=45元/月;

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=2300*0.88%=20.24元/月。

3、傾斜調整：

高齡傾斜：20元/月;

合計增加的養(yǎng)老金金額=定額調整+掛鉤調整=傾斜調整=50+(45+20.24)+20=135.24元/月