什么是中韓雇傭制這種形式打工多少錢

發(fā)布時間：2025-12-08 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一、中韓雇傭許可制勞務(wù)合作基本概念

中韓雇傭許可制勞務(wù)合作是由雙方***主管部門簽署協(xié)議，并分別指定一家***公共機構(gòu)負責(zé)勞務(wù)人員派遣接收工作，其他任何企業(yè)、中介和個人不得介入的一種雙邊勞務(wù)合作方式。其宗旨是通過雙邊***間合作，營造中韓勞務(wù)合作公開、透明的政策環(huán)境，最大程度減輕勞務(wù)人員負擔(dān)，促進和規(guī)范中韓勞務(wù)合作。

二、中韓兩國***主管部門及執(zhí)行機構(gòu)

根據(jù)中韓兩國***主管部門簽署的《關(guān)于輸韓勞務(wù)人員的諒解備忘錄》，經(jīng)濟合作局是中韓雇傭許可制勞務(wù)合作的中方執(zhí)行機構(gòu)，在商務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督下，直接開展輸韓勞務(wù)人員的招募、選拔和派遣工作。韓國產(chǎn)業(yè)人力公團是韓方執(zhí)行機構(gòu)，在韓國勞動部的指導(dǎo)和監(jiān)督下，負責(zé)中國勞務(wù)人員的接收工作。經(jīng)濟合作局配合人力公團在中國境內(nèi)合作開展韓國語水平考試工作。除上述兩單位以外的中韓兩國任何機構(gòu)和個人均不得參與雇傭許可制輸韓勞務(wù)人員的招募、選拔和接收工作。

商務(wù)部根據(jù)《中華人民共和國商務(wù)部和大韓民國勞動部關(guān)于輸韓勞務(wù)人員的諒解備忘錄》、《商務(wù)部關(guān)于中韓雇傭許可制勞務(wù)合作有關(guān)事宜的通知》（商合函[2008]10號）的有關(guān)要求，優(yōu)選了山東省青州市外派勞務(wù)服務(wù)中心、河南省新縣對外勞務(wù)合作管理局、黑龍江省商務(wù)廳國外經(jīng)濟合作處和吉林省對外經(jīng)濟合作事務(wù)中心等4家地方公共機構(gòu)為中韓雇傭許可制勞務(wù)合作首批地方公共機構(gòu)，協(xié)助經(jīng)濟合作局做好赴韓勞務(wù)行前教育等工作。

流程

1.簽署MOU-------中國商務(wù)部、韓國勞務(wù)部簽署中韓雇傭許可制勞務(wù)合作諒解備忘錄。

2.確定派遣、接收機關(guān)-------中國商務(wù)部指定商務(wù)部國際經(jīng)濟合作事務(wù)局（以下簡稱經(jīng)濟合作局）作為中方唯一派遣機構(gòu)。韓國勞動部指定韓國產(chǎn)業(yè)人力公團（以下簡稱人力公團）作為韓國唯一接收機構(gòu)。

3.公開招募-------經(jīng)濟合作局通過信息系統(tǒng)及公共媒體公布招募計劃，列明報名條件：（1）年齡在18—39周歲（含39周歲）；（2）無犯罪記錄；（3）無被韓國遣返或要求離境的記錄；（4）沒有被中國***限制離境的情況。

4.接受報名-------經(jīng)濟合作局委托商務(wù)部選定的地方公共機構(gòu)接受符合條件的求職者報名。

5.韓國語水平考試-------經(jīng)濟合作局和人力公團合作進行韓國語水平考試（人力公團負責(zé)判卷）。

6.公布考試結(jié)果、通知體檢、申請護照-------人力公團向經(jīng)濟合作局通報考試結(jié)果。通知考試合格者體檢、申辦護照并填寫求職申報表。

7.制訂求職者名簿-------經(jīng)濟合作局接受考試合格者的求職申請，將相關(guān)信息（求職者個人基本信息、預(yù)期雇傭條件、個人背景和工作背景、考試信息等）輸入雇傭許可制計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，制成求職者名簿。

8.名簿傳送-------經(jīng)濟合作局通過雇傭許可制計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將名簿傳送人力公團。

9.雇傭許可申請及發(fā)放-------韓雇主向韓勞動部地方雇傭安定中心申請輸入外勞。雇傭安定中心向雇主提供其列明要求的求職者名單（大約2—3倍于雇主的所需人數(shù)）。雇主選定求職者，雇傭安定中心發(fā)放雇傭許可。

10.草簽合同-------雇主向人力公團遞交外勞入境申請，包括與選定的求職者草簽的雇傭合同。

11.簽訂雇傭合同-------人力公團向經(jīng)濟合作局發(fā)送雇主草簽的合同，經(jīng)濟合作局及選定的地方公共機構(gòu)通知被選中的求職者，向其解釋勞務(wù)合同內(nèi)容，勞務(wù)人員自主決定是否簽訂合同。

12.通知簽約情況-------經(jīng)濟合作局將簽約情況通報人力公團。

13.《簽證發(fā)放確認書》申請及發(fā)放-------人力公團向法務(wù)部為已簽訂雇傭合同的勞務(wù)人員申請《簽證發(fā)放確認書》（CCVI）。法務(wù)部審核后簽發(fā)CCVI。

14.傳送《簽證發(fā)放確認書》-------人力公團將CCVI（正本）發(fā)送給經(jīng)濟合作局，由經(jīng)濟合作局和選定的地方公共機構(gòu)通知勞務(wù)人員。

15.簽證申請及簽發(fā)-------經(jīng)濟合作局憑CCVI及有關(guān)材料為勞務(wù)人員到韓國駐華使館申請簽證。

16.行前教育-------地方公共機構(gòu)對已簽約的勞務(wù)人員進行行前教育。

17.確定入境時間-------韓國勞動部和人力公團根據(jù)雇傭計劃確定勞務(wù)人員的入境時間。

18.告知入境-------人力公團將勞務(wù)人員入境日期通知經(jīng)濟合作局，并由經(jīng)濟合作局和選定的地方公共機構(gòu)通知勞務(wù)人員。

19.預(yù)定航班-------經(jīng)濟合作局和選定的地方公共機構(gòu)為勞務(wù)人員預(yù)定航班。

20.入境確認-------經(jīng)濟合作局在勞務(wù)人員入境前確認入境計劃中的勞務(wù)人員名單。人力公團向經(jīng)濟合作局確認最終入境勞務(wù)人員名單，包括雇傭教育中心、勞務(wù)人員人名代碼等。

21.勞務(wù)人員入境-------最終確認入境的勞務(wù)人員由經(jīng)濟合作局帶領(lǐng)出境。勞務(wù)人員隨身攜帶雇傭合同、護照、體檢證明原件。人力公團在機場接收勞務(wù)人員并將其帶至雇傭教育中心。

22.體檢及雇傭教育-------勞務(wù)人員抵韓后接受體檢和20小時的雇傭教育。

23.轉(zhuǎn)至雇主-------雇傭教育結(jié)束后，雇主從教育中心將勞務(wù)人員帶至工作地點。還有不清楚可以去haitian100，他們的服務(wù)不錯，我以前在那里咨詢過