2020年遼寧中人退休金補(bǔ)發(fā)新消息 遼寧中人的工資何時(shí)能補(bǔ)發(fā)到手？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

“退休“中人”是指在2014年10月1日我國(guó)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制度前參加工作、在2014年10月1日后辦理退休的事業(yè)單位在編人員，國(guó)家規(guī)定，這部分人的退休養(yǎng)老金采用“中人過渡法”進(jìn)行計(jì)算，各個(gè)地區(qū)都在積極開展中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)工作。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的“中人”有兩類：一類屬于企業(yè)人員，一類屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。2014年10月1日前，只有企業(yè)人員才有“中人”的說法。2014年10月1號(hào)，企事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌改革，“中人”才有了兩種，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員也納入其中也開始繳納社保費(fèi)用，和企業(yè)人員一樣，用同樣的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，用同樣的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

具體補(bǔ)發(fā)多少，主要看退休人員哪一年退休，從2015年開始10%，2016年補(bǔ)發(fā)20%，2017年補(bǔ)發(fā)30%，2018年補(bǔ)發(fā)40%一直到2024年補(bǔ)發(fā)100%。

據(jù)了解，養(yǎng)老保險(xiǎn)中的中人。統(tǒng)帳結(jié)合制度實(shí)施前參加工作的在職職工。除個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金之外，另加一份根據(jù)工齡系數(shù)計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金。

通俗的說，中人是指在2014年10月1日之前已經(jīng)參加工作，《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施之后才退休的機(jī)關(guān)事業(yè)人員。國(guó)家規(guī)定，從2014年10月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度，所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。

基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

（一）2014年10月1日后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

（二）對(duì)于2014年10月1日前參加工作、改革后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員（以下簡(jiǎn)稱“中人”），按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。為確保“中人”改革后保持待遇水平不降低，設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)“中人”退休實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。

具體為：新辦法（含職業(yè)年金待遇）計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發(fā)放超出部分的100%。過渡期后退休的工作人員執(zhí)行新辦法。

（三）2014年10月1日前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國(guó)家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。

（四）2014年10月1日后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部第13號(hào)令）執(zhí)行。差