2021-2022年浙江退休養(yǎng)老金多少一個(gè)月 2021年浙江退休工資計(jì)算方法

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

浙江省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示1

錢(qián)阿姨，69歲，繳費(fèi)年限29年，基本養(yǎng)老金3500元，今年調(diào)整后，可以養(yǎng)老金可以上漲172.25元。其中:

1、定額調(diào)整：30元;

2、與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：1.5*15+2.5*14=57.5元

3、與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：3500*1.65%=57.75元

4、高齡傾斜調(diào)整：27元

合計(jì)增加金額：30+57.5+57.75+27=172.25元

案例演示2

某男性退休人員在2020年12月31日前年滿70周歲，繳費(fèi)年限為20年，本次調(diào)整前的基本養(yǎng)老金為每月2600元，此次調(diào)整金額為：定額調(diào)整30元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整35元(15×1.5+5×2.5=35)+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整42.9元(2600×0.0165=42.9)+高齡傾斜27元，合計(jì)134.9元，實(shí)發(fā)135元。

案例演示3

老邱(男)今年68歲，養(yǎng)老金3700元，工齡30年，今年養(yǎng)老金可以增加多少錢(qián)?

定額增加30元

年限掛鉤增加15×1.5+(30-15)×2.5=60元

養(yǎng)老金掛鉤增加3700×1.65%=61.05元

所以，老邱今年養(yǎng)老金每月可以增加30+60+61.05=151.05元，漲幅為4%。

如果老邱是女性的話，那么每月養(yǎng)老金可以增加30+60+61.05+27=178.05元，漲幅為4.8%。

浙江省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

一、調(diào)整范圍和對(duì)象

全省2020年12月31日前已按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水平和調(diào)整方法

2021年調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法，具體調(diào)整方法如下：

(一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加30元。

(二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算，下同)，月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元;本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.65%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

(三)適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)27元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)54元。

三、有關(guān)人員的待遇處理

(一)企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的,按照規(guī)定，予以補(bǔ)足。

(二)企業(yè)退休的勞動(dòng)模范和省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照規(guī)定，予以補(bǔ)足。

勞動(dòng)模范是指獲得省及省以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)和按規(guī)定享受省及省以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的個(gè)人;省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱(chēng)號(hào)的個(gè)人。

(三)企業(yè)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照規(guī)定，予以補(bǔ)足。

上述(一)(二)(三)類(lèi)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2020年的，按2020年水平確定。

(四)2020年12月31日前因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員，按本通知方法分別增加傷殘津貼和基本養(yǎng)老金。如增加的額度低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度120%的，按平均額度的120%增加。

(五)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

浙江省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案

今年，浙江養(yǎng)老金的調(diào)整方案與往年類(lèi)似，但是有三個(gè)降低：

第一，定額調(diào)整降低10元。

定額調(diào)整，我們一直說(shuō)是陽(yáng)光普照的養(yǎng)老金，大家都能漲，但是浙江今年的上調(diào)金額只有30元，相比2020年的40元，還下降了10元。

首先，30元的定額調(diào)整，在全國(guó)已經(jīng)公布的30個(gè)省市來(lái)看，是倒數(shù)第一的，在此之前的江蘇31元、安徽35元、黑龍江35元、吉林36元、湖北37元。

其次，下調(diào)10元的省份其實(shí)也不多見(jiàn)。15個(gè)省市定額調(diào)整出現(xiàn)下調(diào)，下調(diào)最高的是青海，足足22元，最低的下調(diào)1元。也有不少省市出現(xiàn)了上調(diào)，比如昨天公布的山東省。

第二，養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整下降。

今年的養(yǎng)老金水平掛鉤：退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.65%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。今年1.65%相比去年的1.8%，還是有所下降的。

養(yǎng)老金水平掛鉤，就是和2020年12月的基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按照一個(gè)比例上漲。這樣的目的，體現(xiàn)出來(lái)原來(lái)養(yǎng)老金的優(yōu)勢(shì)，你的養(yǎng)老金越高，上漲的就越多，是一種多繳多得。

有的省市，就不再?gòu)?qiáng)調(diào)這個(gè)事情，直接取消了養(yǎng)老金水平掛鉤，比如北京。有的則是強(qiáng)調(diào)養(yǎng)老金水平掛鉤，直接提高到很高的水平，比如上海3%。這兩個(gè)地方采用單掛鉤方式。大多數(shù)省市，還是考慮雙掛鉤的模式。

1.65%的養(yǎng)老金水平掛鉤，還是超出全國(guó)平均的，浙江的老人們請(qǐng)放心。

第三，高齡傾斜水平下降。

2021年，對(duì)高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜：2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)27元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)54元。

2020年，這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分別是30元、60元，相對(duì)而言，也是下降的。

值得表演的一點(diǎn)，浙江單獨(dú)提到女職工滿65周歲就可以增加養(yǎng)老金——大多數(shù)省市部分男女，直接從70周歲起步。我們需要考慮女性退休年齡早的事情，一般50歲、女干部55周歲退休。多年的調(diào)整，他們的漲幅可能并不高。

第四，繳費(fèi)年限掛鉤連續(xù)三年不變

浙江方案中，調(diào)整的方式中，其中與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與前兩年相同：

即退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算，下同)，月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元;本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。