補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　補(bǔ)充醫(yī)療在今天已經(jīng)運(yùn)用的非常廣泛，但很多人對于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不是很了解，沒有具體的概念，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用呢?它對于自己有什么好處呢?接下來小編帶大家了解一下補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用?

　　一、什么是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是指單位或特定人群，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入水平和疾病的嚴(yán)重程度，自愿參加的一種輔助性醫(yī)療保險(xiǎn)，是社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充和完善。要滿足不同人群的基本醫(yī)療需求，就要通過補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)來進(jìn)一步完善，形成良好的社會醫(yī)療保障機(jī)制。

　　二、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有什么好處?

　　1、符合我國國情，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，形成了多種經(jīng)濟(jì)成分、多種勞動(dòng)用工制度并存的格局。勞動(dòng)者所享受的醫(yī)療保障待遇苦樂不均，基本醫(yī)療保險(xiǎn)只覆蓋了城鎮(zhèn)職工，還有部分人群沒有被覆蓋，在基本醫(yī)療用藥、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)等方面都受一定程度的限制。要滿足不同人群的醫(yī)療需要，只有建立以基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為主體的多種形式、多種層次的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，才能切實(shí)保障勞動(dòng)者的醫(yī)療需求。

　　2、有利于逐步向全民醫(yī)療保險(xiǎn)過渡。醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革是一項(xiàng)系統(tǒng)管理工程，是一個(gè)不斷探索和完善的過程，要與其他發(fā)達(dá)國家一樣過渡到全民醫(yī)療保險(xiǎn)體系還需要一個(gè)較長時(shí)間的社會發(fā)展過程。因此，探索多形式、多層次的醫(yī)療保障體系是逐步向全民醫(yī)療保險(xiǎn)過渡的基礎(chǔ)。

　　3、有利于職工隊(duì)伍穩(wěn)定。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。國家公務(wù)員可享受特殊的醫(yī)療補(bǔ)助，企業(yè)職工可參加企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，這些都是進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有力補(bǔ)充。國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助是為了保證國家公務(wù)員原有醫(yī)療待遇不降低，保持公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定、廉潔，保證***高效運(yùn)行的重要措施。企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有利于鼓勵(lì)企業(yè)單位搞好生產(chǎn)，激勵(lì)職工勞動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，增進(jìn)職工對企業(yè)的

　　凝聚力、向心力，沒有后顧之憂。

　　4、鼓勵(lì)健康儲蓄，有利于引導(dǎo)合理消費(fèi)。大力發(fā)展商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的結(jié)果;鼓勵(lì)職工參加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，是促進(jìn)市場競爭的必然結(jié)果。建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，使一些效益好的企業(yè)，能夠注重健康投資、健康儲蓄，做到防患于未然。同時(shí)也有利于控制消費(fèi)基金的膨脹，使部分消費(fèi)基金推遲消費(fèi)，轉(zhuǎn)化為醫(yī)療基金積累下來。

　　5、有利于改變?nèi)藗兊木蜆I(yè)觀念，促進(jìn)人才自由流動(dòng)。長期以來，人們大多形成了“一全民、二集體、沒有著落干個(gè)體”的就業(yè)觀念。所以，實(shí)行補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，解決所有人的病有所醫(yī)的問題，可以改變?nèi)藗兊木蜆I(yè)觀念。促進(jìn)人才自由流動(dòng)，解除各種勞動(dòng)力的后顧之憂，保護(hù)生產(chǎn)力，促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展。

　　6、有利于實(shí)現(xiàn)公平效率原則。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可使企業(yè)職工在基本醫(yī)療保險(xiǎn)得到滿足的情況下，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好時(shí)，為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，從而避免了不分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞，都享受同樣醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的情況，同時(shí)也有利于籌集更多的醫(yī)療保險(xiǎn)資金。

　　三、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 小錢起大作用

　　舉個(gè)例子宋先生是某公司的員工，不久前，在公司工作時(shí)突感胸痛，疼痛感強(qiáng)烈，并有加重的跡象。同事急忙將他送到了醫(yī)院搶救。入院后，經(jīng)過醫(yī)生診斷，被確診為“冠狀動(dòng)脈粥樣硬化心臟病”，需要手術(shù)治療。聽到這個(gè)噩耗，宋先生家人盤點(diǎn)了家里的所有資產(chǎn)，也沒有湊齊手術(shù)費(fèi)，這時(shí)宋先生公司領(lǐng)導(dǎo)來醫(yī)院看望，為宋先生墊付了手術(shù)費(fèi)，并告訴他，不用為錢的事?lián)?，公司已為員工辦理了團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，能夠報(bào)銷大部分醫(yī)療費(fèi)用。這才讓宋先生一家人安下心來。在這次住院治療中，宋先生總共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)30萬元(不包括自費(fèi)診療項(xiàng)目和自費(fèi)藥品)，根據(jù)基本醫(yī)療的賠付規(guī)定，醫(yī)保中心為宋先生支付了最高限額17萬元。剩余部分13萬元，由保險(xiǎn)公司按90%比例給付醫(yī)療保險(xiǎn)金11.7萬元，而宋先生個(gè)人只支付了1.3萬元。如果沒有企業(yè)辦理的團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的話，宋先生個(gè)人要支付13萬元，這對于一個(gè)普通的職工來說，是無力承受的。企業(yè)花錢雖然不多，但對于宋先生來說，確得到了更全面的保障，得到了第二次生命，他一定會為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大精力的。

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)投資有效益

　　如今，意外事件總會為企業(yè)帶來一定的成本風(fēng)險(xiǎn)。但如果企業(yè)制定了員工福利保障計(jì)劃，辦理了與基本醫(yī)療保險(xiǎn)有效對接的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，部分的賠償責(zé)任則由保險(xiǎn)公司來承擔(dān)，這無疑在很大程度上轉(zhuǎn)嫁了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。這樣不但體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)懷，更使員工在發(fā)生身故、殘疾時(shí)可以獲得的合理保障。因此，一份完整且充足的團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保障，會成為企業(yè)人性化管理和提升員工價(jià)值的助力器，

　　業(yè)內(nèi)人士表示，員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出其實(shí)僅占到企業(yè)人力成本的1%左右，在保障內(nèi)容不變和高品質(zhì)服務(wù)水平的前提下，即使支出有所上升，

　　對企業(yè)整體的人力成本也不會有太大的影響，而恰恰是這占比很小的人力成本支出，會起到遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于相同薪資成本所帶來的留住人才的作用，可為企業(yè)創(chuàng)造和諧的環(huán)境和巨大的凝聚力，當(dāng)然企業(yè)效益的提升也不成問題了。

　　相信大家對補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有什么用，有一定的了解了，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)屬于小錢起大作用，想知道更多知識，請關(guān)注本站。

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