會議開場白怎么說

發(fā)布時間：2025-12-14 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

會議開場白怎么說

會議開場白怎么說？我們在工作中經(jīng)常會開各種大大小小的會議，而不同的會議有不同的開場白和順序流程，其中開場白在會議中是很重要的，因為好的開場白能讓參會的人注意力都放在你這里，下面我們一起來看看會議開場白怎么說吧。

會議開場白怎么說1一、自我介紹式

發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內(nèi)容，或者脫稿發(fā)言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。

聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。

自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。譬如一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。

一般說來在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。

會議發(fā)言稿開場白會議發(fā)言稿開場白

自我介紹要講究技巧。自我介紹內(nèi)容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!

難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調(diào)關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。

二、謙虛式

在正式發(fā)言前，結(jié)合發(fā)言的內(nèi)容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。例如在某縣“八榮八恥”教育經(jīng)驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學?！畼s辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經(jīng)驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。

我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”

人們最反感的是高傲的發(fā)言。既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則領導也不會安排你發(fā)言的。人有了成績常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。

況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。

過度地謙虛就是驕傲。在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。

三、諒解式

在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。

大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。因為語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。講得好能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;

講得不好將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。

會議開場白怎么說2各位領導，各位同事，大家上午好，我是+部門的+++，很榮幸擔任這次培訓的主持人，今天我們有幸請到了++老師來給我們講課，++老師目前(講師簡介)。各位我們有幸傾聽一流老師的講課，應該拿出更好的狀態(tài)是不是?那請大家全體起立，用最最熱烈的掌聲有請+++老師

會議開場白

尊敬的各位領導、來賓，同志們：

你們好!

今天我們在這里歡聚一堂,隆重慶?！?。首先我謹代表**……、……人民***向……表示熱烈的祝賀!向出席本次慶典的各位來賓表示衷心的感謝!并借此機會向所有關心、支持、參與……建設與發(fā)展的各位領導、各界朋友、各位同志表示誠摯的謝意!向為……的發(fā)展付出辛勤勞動和汗水的……領導、全體……致以親切的慰問和良好的祝愿!

結(jié)束語：

各位領導、各位來賓，同志們，回首過去，我們壯志豪情，展望未來，我們信心百倍。面對新世紀、新形勢提出的新要求，我們堅信，在黨的十七大和十七屆三中全會精神的指引下，在各級領導的重視和關懷下，在社會各界朋友的幫助和支持下，在全體員工的奮力拼搏下

一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的明天，取得更加驕人的業(yè)績!最后祝各位領導、各位來賓、同志們、朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!預?！顒訄A滿成功!

謝謝大家!

主持會議開場白

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家下午好!

今天我們社團聯(lián)合會的同學在這里歡聚一堂，回顧這即將過去的一學期，社團聯(lián)合會在各級領導的帶領下，在各位指導老師的悉心指導下，在廣大同學的支持下，不斷拼搏，克難奮進，艱苦奮斗，碩果累累。

回顧這即將過去的一學期，在社團聯(lián)合會全體同學的共同努力下，我們?nèi)〉昧瞬黄椒驳臉I(yè)績，得到了學院內(nèi)外的一致好評，這是我們團結(jié)協(xié)作的成果，這是我們共同努力的結(jié)晶。

今天我們在這里隆重舉行社團聯(lián)合會08-0***年上期工作總結(jié)大會。請允許我代表社團聯(lián)合會，對大家的光臨表示熱烈的歡迎!我們滿懷希望的喜悅，熱誠歡迎各位的到來!今天，我們召開社團聯(lián)合會總結(jié)大會，主要目的是為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，以便下期工作的順利開展，共同為社聯(lián)的組織團隊建設出謀劃策。

同樣的感受給了我們同樣的渴望，各級領導的支持、同學們的'贊譽給了我們前進的力量。

過去的一學期給予了我們收獲和希望，更重要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。也許前進的道路并不平坦，也許還會遇到難關，但我們毫不畏懼，因為我們要在拼搏中成長，在奮斗中前進，在創(chuàng)新中神采。

會議開場白怎么說3一、提問式開場白

各位朋友如果有一種方法能夠迅速的提升你業(yè)績200%到300%，你愿意了解一下嗎？

如果有一種寫作的方法能教你寫出的文案，讓很多的準客戶主動來加你，你想學習嗎？

提問最重要的一個好處就是能夠引發(fā)對方的思考，讓他立馬對你的演講產(chǎn)生濃厚的興趣。

二、故事開場白

我先來問大家一個問題，作為聆聽者，你是喜歡聽道理，還是喜歡聽故事呢？縱觀馬云老師的所有演講，你會發(fā)現(xiàn)，他很少講道理，都在不斷的講故事。被譽為全球第一CEO的杰克·韋爾奇也特別會講故事，包括喬布斯也是講故事的高手。

所以智慧的人就會通過一個故事，非常輕松、非常真誠、有連接性的，把他的價值觀輸入到聽眾的大腦里去。

三、道具開場法

如果你上臺的時候除了麥克風，手上還拿著一個物品，比如說我拿著一本書上臺，你猜想下，那些聽眾會有什么樣的一個反應？

如果你站在臺上不說話，全場更會一片好奇，這時你只需從左、中、右眼神掃視一遍聽眾，然后直接開講。

所有人就會關注到你手上的道具，這是無聲勝有聲的開場方式。這個道具可以是一本書，一支筆，你的一個產(chǎn)品，某件很有深意的紀念物等等，在你開口之前把注意力吸引過來。

四、談話互動式開場

第4種開場白的方式叫：談話互動式。建一個虛擬的場景，每個人都會被你帶進去，對于平時表達溝通演講的場次比較多的，可以用這種方式，因為要模擬二人以上場景，增加真實感，聽眾容易從旁觀者變成當事者。

五、語出驚人開場白

接下來的這個開場白方法非常有力量。它特別適合現(xiàn)場的聽眾已經(jīng)有一些昏昏欲睡，氛圍不是太好的前提下，同時也適合你排在第三、第四個演講嘉賓的時候開場，因為前面的演講嘉賓都講了很多，輪到你時你就可以用不同的開場白來“炸醒”聽眾。

這種開場白類似我們寫作中的先抑后揚，讓聽眾和期待中的內(nèi)容有極大的反差，那一瞬間整個神經(jīng)都是緊繃的狀態(tài)。作為演講者我們的目的就達到了，因為我們就是為了要吸引他們的注意力。所以各位這把開場白的鑰匙給你帶來什么樣的啟示呢？

到這里五把打動人心的開場白鑰匙老師已經(jīng)都送給你了，接下來需要大家去刻意的練習，在每一次演講當中靈活的運用。我相信一開場，你就可以用這把鑰匙打開現(xiàn)場所有聽眾心靈的大門。