教師職業(yè)年金有什么用？教師職業(yè)年金退休能拿多少
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
教師職業(yè)年金有什么用？教師職業(yè)年金退休能拿多少
1、補(bǔ)充養(yǎng)老。職業(yè)年金作為一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來(lái)的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備，以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足時(shí)所帶來(lái)的生活水平的下降。從這個(gè)基本功能，我們還可以引申出職業(yè)年金具有緩解國(guó)家財(cái)政壓力的作用。所以職業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，對(duì)降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率，緩解財(cái)政壓力起著很重要的作用。
2、福利激勵(lì)。職業(yè)年金的實(shí)質(zhì)是將職工現(xiàn)期的一部分工資轉(zhuǎn)移到退休后。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)職業(yè)年金有哪些用處，如果將其作為人力資源管理的一個(gè)手段或工具、方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵(lì)，提高職工工作效率和積極性，穩(wěn)定單位勞動(dòng)力隊(duì)伍，另一方面也可以用來(lái)吸引和留住一些優(yōu)秀管理和技術(shù)人才，提高單位的綜合實(shí)力。
3、合理避稅。雖然在我國(guó)現(xiàn)行的稅收法律制度中，對(duì)企業(yè)年金有一定的稅收優(yōu)惠，對(duì)職業(yè)年金的稅收優(yōu)惠還沒(méi)有明確規(guī)定
4、資源配置。職業(yè)年金資產(chǎn)一般會(huì)以基金方式進(jìn)入金融資本市場(chǎng)，通過(guò)從分散的個(gè)體提供匯聚基金，實(shí)現(xiàn)跨越時(shí)間、空間和產(chǎn)業(yè)提供經(jīng)濟(jì)資源轉(zhuǎn)移。提供這種轉(zhuǎn)移，個(gè)人可以在生命周期使資源分布最優(yōu)化，同時(shí)，資源也可以被最優(yōu)地配置到最有效率的用途上去。職業(yè)年金基金的投資相對(duì)自由，能夠產(chǎn)生更高的收益，優(yōu)化資金的配置。
教師職業(yè)年金退休能拿多少
教師退休后職業(yè)年金的多少是因人而異，千差萬(wàn)別，具體數(shù)額各人不盡相同。職業(yè)年金的來(lái)源和構(gòu)成是，個(gè)人按月繳納基本工資的4%，單位集體繳納8%，全部記入個(gè)人帳戶(hù)，平常不能發(fā)放或支取。到本人退休時(shí)，把職業(yè)年金個(gè)人帳戶(hù)總額，除以國(guó)家劃定的計(jì)發(fā)月數(shù)，得出每月應(yīng)發(fā)的職業(yè)年金數(shù)，并入養(yǎng)老金總額按月發(fā)放。國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)為60歲退休是139個(gè)月，55歲退休是170個(gè)月。
為便于了解這個(gè)方法的實(shí)際執(zhí)行情況，現(xiàn)截取一位退休教師的養(yǎng)老金審批表（包括職業(yè)年金）附后。從中可以看出，這位老師60歲退休，個(gè)人職業(yè)年金帳戶(hù)總額41760.32元，按139個(gè)月平均，每月實(shí)發(fā)職業(yè)年金300.43元。
教師職業(yè)年金如何領(lǐng)取
目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種：
1、退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；
2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；
3、出國(guó)（境）定居，可一次性支付給本人；
注：1和2為單選項(xiàng)，參保人選定后不得更改。
沒(méi)編制的教師有職業(yè)年金嗎
沒(méi)有編制的教師不能享受職業(yè)年金福利。職業(yè)年金建立是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整的一個(gè)組成部分，主要針對(duì)編制內(nèi)的人員，編制外職工能不能享受調(diào)整福利主要看單位的財(cái)力。
事業(yè)單位分類(lèi)調(diào)整將現(xiàn)有事業(yè)單位按照社會(huì)功能劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類(lèi)別。事業(yè)單位工人通常情況下為企業(yè)編制，工資開(kāi)支渠道為自收自支，而并非國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一撥付。自收自支的事業(yè)單位工人基本就跟企業(yè)工人一樣，對(duì)這類(lèi)人來(lái)說(shuō)，現(xiàn)有政策對(duì)企業(yè)年金不是強(qiáng)制性的。