4月起，靈活就業(yè)人員社保繳費，有五件事值得關注~

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

一、靈活就業(yè)人員將面臨養(yǎng)老保險費用補繳

靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，是在社會平均工資的60%至300%之間選擇檔次，這就意味著隨著社會平均工資的上漲，繳費也會有所增加。從一些地方已經公布的繳費基數變化情況來看，比如黑龍江、江蘇南京等地，2023年最低繳費基數要比2022年高一些。像江蘇南京，今年按最低檔次繳費，每月費用要比去年多將近49元。

對于還沒有公布2023年社會平均工資的地方來說，當地靈活就業(yè)人員預先按去年標準繳費，而下半年一般就會公布新的數據，到時這些地方的靈活就業(yè)人員可能就需要補繳少交的錢了。

二、部分地方對靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費比例降低了

靈活就業(yè)人員參與職工社保，一般需要同時參與醫(yī)療保險。不過4月份開始，一些地方對當地靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費比例進行了下調，比如江蘇無錫，繳費比例從9.2%降為8.2%，降低了1%，這樣醫(yī)保繳費就可以減少一些錢了。

需要說明的是，靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)保，一般有高檔和低檔之分，前者可以建立醫(yī)保個人賬戶，獲得醫(yī)保返款，后者則沒有。

三、部分地方可以開始申請社保補貼了

大家知道，符合條件的靈活就業(yè)人員參與社保，是可以享受社保補貼的，比如說4050人員，或者4555人員，江西九江就從4月份開始，啟動2023年度市本級就業(yè)困難人員的社保補貼工作。如果你屬于就業(yè)困難人員（男性滿50歲、女性滿40歲）等等，就可以申請社保補貼，標準不超過本人社保繳費費用的2/3。

大家可以留意當地的社保補貼消息，及時申請享受，一般來說，社保補貼可以最長享受3年，如果距離退休不足5年的，可以延長至退休。

四、越來越多的地方可以允許靈活就業(yè)人員繳納公積金了

過去靈活就業(yè)人員無法繳納住房公積金，難以享受到公積金貸款的福利，而現在，越來越多的地方開始允許當地靈活就業(yè)人員自愿繳納公積金，比如說4月份開始，沈陽靈活就業(yè)人員就可以繳納公積金，繳存比例不低于10%，不高于24%。5月份開始，贛州同樣允許靈活就業(yè)人員繳納公積金，等等。大家也可以留意當地的方案。

最后一件事，到2023年年底前，部分靈活就業(yè)人員，這里指的是在2022年申請了暫停繳費的人員，可以補繳2022年度的社保費用。逾期沒有補繳的，就無法再補了，這點需要注意。