2021年孕婦休病假工資怎么算？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021年孕婦休病假工資怎么算？下文就隨小編來簡(jiǎn)單的了解一下吧。

一、孕婦休病假天數(shù)在6個(gè)月內(nèi)的，病假工資為：

1.連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);

2.連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計(jì)發(fā);

3.連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā);

4.連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā);

5.連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

6.本人工資按“職工正常情況下實(shí)得工資的70%計(jì)算。

二、孕婦休病假天數(shù)在6個(gè)月滿后，企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi)：

1.連續(xù)工齡不滿1年的，按本人工資的40%計(jì)發(fā);

2.連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計(jì)發(fā);

3.連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計(jì)發(fā)。