山東退休漲工資最新消息 2022-2023年山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
山東退休漲工資最新消息2022-2023年山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則,下文就隨社保君來(lái)了解一下吧。
按照慣例,這個(gè)時(shí)間點(diǎn)應(yīng)該已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案了,過(guò)往7年有6年時(shí)間都在“五一”之前公布了本年度養(yǎng)老金調(diào)整方案。但今年養(yǎng)老金調(diào)整方案卻遲遲沒(méi)有公布的,大家耐心一下。
2023退休養(yǎng)老金調(diào)整從什么時(shí)候算起的?
比如2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告。確定從2022年1月1日起,為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。
指出,此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)了關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
每年我國(guó)會(huì)公布當(dāng)年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通告。從調(diào)整幅度來(lái)看,今年退休人員基本養(yǎng)老金漲幅為4%,較去年4.5%的漲幅下調(diào)了0.5個(gè)百分點(diǎn)。下面是山東省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要:
省份 | 定額調(diào)整 | 掛鉤調(diào)整 |
| 山東 | 增43元/月 | 一是按上年基數(shù)增加1.26%。 二是繳費(fèi)年限15年以下部分,每滿(mǎn)一年增加1.3元/月; 16年至25年部分,每滿(mǎn)一年增加1.5元/月; 26年至35年部分,每滿(mǎn)一年增加1.7元/月; 36年至45年部分,每滿(mǎn)一年增加1.9元/月; 45年及以上部分,每滿(mǎn)一年增加2.1元/月; 三是70、75、80歲以上,分別增加15、30、60元。 |
案例演示
鄭伯伯,參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前月養(yǎng)老金為3500元,工齡31年,71歲。按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,每月養(yǎng)老金可以增加147元,調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為3647元,養(yǎng)老金增幅為4.2%。
計(jì)算方案說(shuō)明如下:
定額調(diào)整:43元/月
與繳費(fèi)年限掛鉤:15年以下的部分,可以增加19.5元(1.3元*15年);16年至25年的部分,可以增加15元(1.5元*10年);26年至31年的部分,可以增加10.2元(1.7元*6年)
小計(jì):19.5+15+10.2=44.70元/月
與養(yǎng)老金水平掛鉤:3500×1.26%=44.10元
高齡傾斜:15元/月
養(yǎng)老金合計(jì)增加金額
=43+44.70+44.10+15
=146.80元/月
根據(jù)法規(guī),見(jiàn)角進(jìn)元,最終應(yīng)增加147元。
養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算
養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
養(yǎng)老金繳費(fèi)領(lǐng)取注意事項(xiàng)
通過(guò)以上計(jì)算公式可以發(fā)現(xiàn)在繳費(fèi)年限相同的情況下,個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)取決了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低,它是個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式關(guān)鍵要知道自己的單位是按照什么基數(shù)繳納的。在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,繳費(fèi)基數(shù)越高繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取無(wú)限期要求,只要領(lǐng)取人生存,就可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已使用完畢,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,且個(gè)人養(yǎng)老金會(huì)逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工月平均工資的增加而增長(zhǎng)。