山東省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案及計(jì)算方法

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

案例演示

鄭伯伯，工齡31年，2020年12月71歲，養(yǎng)老金3500。按照今年的調(diào)整方法，今年月養(yǎng)老金可以增加160元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為3660元，養(yǎng)老金增幅為4.57%。

計(jì)算方法說明如下：

定額調(diào)整：65元/月

與繳費(fèi)年限掛鉤：15年以下的部分，可以增加15元（1元*15年）；16年至25年的部分，可以增加13元（1.3元*10年）；26年至31年的部分，可以增加9.6元（1.6元*6年）

小計(jì)：15+13+9.6=37.60元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：3500×1.2%=42元

高齡傾斜：15元/月

養(yǎng)老金合計(jì)增加金額=65+37.60+42+15=159.60元/月

根據(jù)法定，見角進(jìn)元，最終應(yīng)增加160元。

山東省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

養(yǎng)老金增加總額由定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分組成。

1、定額調(diào)整

每人每月增加65元。

2、掛鉤調(diào)整

實(shí)行雙掛鉤。既與繳費(fèi)年限掛鉤，也與養(yǎng)老金水平掛鉤。

（1）與繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共5段，繳費(fèi)每滿1年，分別按1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元增加養(yǎng)老金。

繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算年限；不足1年的，按1年計(jì)算。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1.2%確定月增加額。

3、適當(dāng)傾斜調(diào)整

（1）向高齡老人傾斜

截止2020年12月，年滿70歲，75歲，80歲，每人每月再分別增加15元、30元、60元。

同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。但企業(yè)正常退休。企退一次性補(bǔ)繳人員及和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的傾斜標(biāo)準(zhǔn)不同。

其中，2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元。企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。均和去年的標(biāo)準(zhǔn)持平。

（2）向企業(yè)工傷退休人員傾斜

企業(yè)1~4級(jí)工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿35年，在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，按35年調(diào)整增加。和去年的法定相同。

另外，還法定，此次調(diào)整養(yǎng)老金的最終計(jì)算結(jié)果，一律計(jì)算到元。即總金額不足1元的，一律按1元計(jì)算。和去年的法定相同。

4、我國成立前老工人退休待遇

按相關(guān)法定辦理退休手續(xù)的我國成立前老工人養(yǎng)老金的調(diào)整方法，單獨(dú)制定，執(zhí)行依據(jù)見《關(guān)于調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位我國成立前老工人退休待遇的通告》（見魯人社發(fā)〔2021〕10號(hào)）。

抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期及以前參加革命工作的，每人每月增加260元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加210元。本次增加的待遇，作為計(jì)發(fā)1至3個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。