北京養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式表 2022~2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案細則最新消息（全文）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

根據(jù)人社部最新消息：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。

目前已6月份了，養(yǎng)老金調(diào)整正在積極發(fā)展中。5月22日，人社部公布養(yǎng)老金調(diào)整方案。5月31日，各省將養(yǎng)老金調(diào)整方案報人社部、有關(guān)部門備案。調(diào)整方案會在備案同意以后，按照的簽發(fā)流程，然后陸續(xù)公布。去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，大部分省份都是在7月份公布的，今年估計也差不多。目前隨時可能都有好消息出來，因為北京、上海等地方已確定在7月前調(diào)整待遇。2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式是什么？2023年北京養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？下文隨著社保網(wǎng)小編去了解一下情況吧。

Ⅰ、2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關(guān)負責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。

Ⅱ、2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式

大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

Ⅲ、2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

北京市關(guān)于2022年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的方案

一、調(diào)整范圍

本市職工基本養(yǎng)老保險（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）參保范圍內(nèi)，2021年12月31日前經(jīng)批準已辦理退休（含退職、退養(yǎng)人員，下同）手續(xù)的人員，自2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案

（一）每人每月增加36元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養(yǎng)老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

其中，調(diào)整前月養(yǎng)老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養(yǎng)老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調(diào)整金額），低于6300（6250+50）元的，補足到6300元。

（四）企業(yè)退休的特定人員、原工商業(yè)者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于調(diào)整后我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作，按原勞動人事部有關(guān)法規(guī)，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

（六）在按照上述法規(guī)增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，2021年12月31日（含）前年滿65周歲及以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作，享受原標準工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款法規(guī)增加的基本養(yǎng)老金，作為每年增發(fā)兩至三個半月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本方案執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。