注意！2023年全國31省最低工資標準最新調(diào)整

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

31省最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。其實隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，基本上每年的最低工資標準都是在往上調(diào)至的。那么31省2023最低工資標準是怎么樣的？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來了解詳情。

一、31省最低工資標準2023是多少錢一個月？

7月3日，人社部官網(wǎng)公布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2023年7月1日)。目前，全國共有15個省份第一檔月最低工資標準在2000元及以上，上海以2690元繼續(xù)位居榜首。各省市最低工資標準(2023年7月前公布)

二、31省最低工資標準是多少?

目前，最低工資標準檔位最多為四檔，遼寧、吉林、安徽、福建、湖北、廣東、甘肅、新疆等8省份月最低工資標準和小時最低工資標準分為四檔(編注：廣東省深圳市單獨列出)，北京、天津、上海、**、青海只有一檔。

1、上海最低工資標準：2690元

2、北京最低工資標準：2320元

3、廣東最低工資標準：2300元

4、江蘇最低工資標準：2280元

5、浙江最低工資標準：2280元

6、河北最低工資標準：2200元

7、天津最低工資標準：2180元

8、陜西最低工資標準：2160元

9、山東最低工資標準：2100元

10、四川最低工資標準：2100元

11、重慶最低工資標準：2100元

12、安徽最低工資標準：2060元

13、福建最低工資標準：2030元

14、湖北最低工資標準：2010元

15、河南最低工資標準：2000元

相較而言，目前上海月最低工資標準位居全國第一，從小時最低工資標準看，目前北京以25.3元的標準為全國最高。

二、31省2023年最低工資標準是扣除保險前還是后？

扣除保險前。根據(jù)相關法規(guī)，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。其中，最低工資標準每一到三年調(diào)整一次。舉個例子，截止到2023年1月1日，上海月最低工資標準為2590元。

三31省最低工資標準包括五險一金嗎？

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未確定法規(guī)。

最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，目前來看，最低工資標準影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費：部分企業(yè)的加班費計算基數(shù)是以最低工資為標準的，當最低工資標準上調(diào)，勞動者的加班費也會有所上調(diào)。

【2】失業(yè)保險金：失業(yè)保險金是以低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活標準的水平發(fā)放的，當最低工資標準上調(diào)時，勞動者在符合失業(yè)保險金領取條件的前提下，能夠領取到的失業(yè)保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言，當最低工資標準上調(diào)，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調(diào)，那么按最低工資標準計發(fā)的病假工資也會相應增加。需要注意的是，80%這個標準各地有差異，以當?shù)貫闇省?/p>