職業(yè)年金退休后怎么領(lǐng)?。柯殬I(yè)年金交了5年辭職怎么辦？
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
我國(guó)職業(yè)年金是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，我國(guó)已開始實(shí)行事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，因此我國(guó)的職業(yè)年金指的是事業(yè)單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。公務(wù)員辭職后的年金如何處理，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳引發(fā)的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的第八條有規(guī)定：
1、公務(wù)員辭職且新的單位建立了企業(yè)年金制度，那么原有職業(yè)年金的個(gè)人賬戶部分可以跟隨個(gè)人轉(zhuǎn)移到新單位；
2、新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。
也就是說(shuō)如果你新的工作單位有企業(yè)年金，那么可以把你原來(lái)職業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分（也就是個(gè)人賬戶余額）一起帶走參加新單位的企業(yè)年金，原來(lái)單位繳費(fèi)部分不能帶走；如果新單位沒有企業(yè)年金，那么原來(lái)的個(gè)人繳費(fèi)部分可以由原單位繼續(xù)運(yùn)營(yíng)來(lái)實(shí)現(xiàn)保值增值，但也僅限個(gè)人繳費(fèi)部分，這部分仍然歸個(gè)人所有，而單位繳費(fèi)部分不歸個(gè)人所有。
職業(yè)年金最少交幾年
職業(yè)年金至少要累計(jì)交夠15年，達(dá)到退休年齡的時(shí)候才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果現(xiàn)在不再交納了，那么，已經(jīng)交的保險(xiǎn)也要等到夠退休年齡的時(shí)候把進(jìn)入個(gè)人賬戶的保險(xiǎn)金額一次性領(lǐng)取。對(duì)于月工資收入低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的職工，企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶時(shí)，與當(dāng)月個(gè)人工資、薪金所得之和，超過(guò)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過(guò)部分按前述規(guī)定計(jì)稅；未超過(guò)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，不征收個(gè)人所得稅。
職業(yè)年金必須交嗎
職業(yè)年金只針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職工作人員（包括聘用制公務(wù)員）。其他民營(yíng)企業(yè)員工不需要交。
職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。
職業(yè)年金的功能主要有：
1、補(bǔ)充養(yǎng)老。從本質(zhì)上看，職業(yè)年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來(lái)的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備，以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足時(shí)所帶來(lái)的生活水平的下降，職業(yè)年金從這個(gè)意義上講是作為一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、福利激勵(lì)。職業(yè)年金的實(shí)質(zhì)是將職工現(xiàn)期的一部分工資轉(zhuǎn)移到退休后，這樣既可以給予職工薪酬福利方面的激勵(lì)，提高職工工作效率和積極性，穩(wěn)定單位勞動(dòng)力隊(duì)伍，也可以用來(lái)吸引和留住一些優(yōu)秀管理和技術(shù)人才，提高單位的綜合實(shí)力。
3、合理避稅。雖然在我國(guó)現(xiàn)行的稅收法律制度中，對(duì)職業(yè)年金的稅收優(yōu)惠還沒有明確規(guī)定，但是從政策導(dǎo)向的預(yù)期來(lái)看，未來(lái)***對(duì)實(shí)施職業(yè)年金的單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)以及職業(yè)年金基金的投資受益均給予稅收優(yōu)惠是一個(gè)必然的趨勢(shì)。
4、資源配置。職業(yè)年金資產(chǎn)一般會(huì)以基金方式進(jìn)入金融資本市場(chǎng)，通過(guò)從分散的個(gè)體提供匯聚基金，實(shí)現(xiàn)跨越時(shí)間、空間和產(chǎn)業(yè)提供經(jīng)濟(jì)資源轉(zhuǎn)移。
什么情況可以領(lǐng)取職業(yè)年金
職業(yè)年金在以下4種情況下可以領(lǐng)?。?/p>
1、出國(guó)（境）并且要定居的人員，可以根據(jù)本人的要求一次性地領(lǐng)取所有職業(yè)年金;
2、在退休后死亡，或者在在職期間死亡，其本人的職業(yè)年金個(gè)人余額可以繼承，其指定的受益人或法定繼承人可以一次性領(lǐng)取;
3、工作人員到達(dá)了指定的退休年齡，并且辦理了退休手續(xù)之后，可以領(lǐng)取職業(yè)年金。可以選擇按月領(lǐng)取的待遇方式，或者分次領(lǐng)取，或者可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以將職業(yè)年金中的個(gè)人賬戶資金的部分或者全部用于購(gòu)買一些商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。但是本人在選擇任一種領(lǐng)取方式之后不可更改。
4、在工作人員完全喪失勞動(dòng)力之后，可以同第三種情況中正常退休的情況下選擇任一一種方式領(lǐng)取職業(yè)年金。
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一、公務(wù)員辭職后，職業(yè)年金怎么處理？
新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。也就是說(shuō)如果你新的工作單位有企業(yè)年金，那么可以把你原來(lái)職業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分（也就是個(gè)人賬戶余額）一起帶走參加新單位的企業(yè)年金，原來(lái)單位繳費(fèi)部分不能帶走；如果新單位沒有企業(yè)年金，那么原來(lái)的個(gè)人繳費(fèi)部分可以由原單位繼續(xù)運(yùn)營(yíng)來(lái)實(shí)現(xiàn)保值增值，但也僅限個(gè)人繳費(fèi)部分，這部分仍然歸個(gè)人所有，而單位繳費(fèi)部分不歸個(gè)人所有。
二、轉(zhuǎn)業(yè)后，職業(yè)年金要交給單位嗎？
需要的。如果有安置單位，且安置單位有職業(yè)年金賬戶，那這部分錢會(huì)匯至接收安置單位職業(yè)年金賬戶。如果單位沒有職業(yè)年金賬戶，錢就會(huì)發(fā)到個(gè)人手里。
三、職業(yè)年金辭職后要補(bǔ)交嗎？
目前只有事業(yè)單位才能辦理職業(yè)年金。因此，辭職后，到人社局辦理。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金以前的補(bǔ)交流程：
1、參保單位填寫《職業(yè)年金記實(shí)/補(bǔ)記申請(qǐng)表》，報(bào)主管部門審核后，加蓋單位主管部門公章后報(bào)我局一樓窗口。
2、開具《職業(yè)年金個(gè)人賬戶記實(shí)/補(bǔ)記通知》，同時(shí)將有關(guān)征繳賬目推送稅務(wù)部門。
3、參保單位及時(shí)聯(lián)系同級(jí)財(cái)政申請(qǐng)職業(yè)年金補(bǔ)記資金，轉(zhuǎn)存在本單位繳費(fèi)賬戶，辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。