退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn) 退休年齡新消息2021年開始執(zhí)行
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
最近,遇到一個(gè)老同志跟我抱怨:自己明明到了退休年齡了,身份證上的年齡也對(duì)了。可是去辦退休,愣是說檔案年齡不到,不給辦理!
真是太氣人了!
我就問他了:“那你的檔案年齡為啥不對(duì)???當(dāng)年因?yàn)槭裁锤牡哪挲g啊?”
老同志沉默了。那么,為什么有些人當(dāng)年會(huì)改年齡呢?
下面為您深度解析:國(guó)家為什么規(guī)定“退休以檔案年齡而不是身份證年齡為準(zhǔn)”呢?
特定歷史條件下出現(xiàn)的“改年齡”現(xiàn)象
大概在七八十年代,有一段時(shí)間是這樣的:
一種情況:
機(jī)關(guān)或者企業(yè)老干部或者老職工退休的時(shí)候,允許一個(gè)孩子“接班兒”,但是有年齡限制。
很多農(nóng)村孩子,就是靠著這樣的方式,接了爺爺或者父親的班,成了吃“皇糧兒”的人,無關(guān)學(xué)歷,無關(guān)能力。
另一種情況:
還有一段時(shí)間,一些單位的臨時(shí)工、亦工亦農(nóng)人員等可以轉(zhuǎn)成所在單位的合同制工人,但是也有一定的年齡限制。
第三種情況:
有一些單位招工的時(shí)候也是有年齡限制,比如只招收18-23歲之間的。
因?yàn)橐陨蠋追N原因,為了應(yīng)對(duì)招工,于是不同歲數(shù)的人就開始找關(guān)系改年齡。
有的是改大,也有的是改小。
因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候無論是招工登記表還是戶口本,全都是手寫的紙質(zhì)文本,是不存在現(xiàn)在的“聯(lián)網(wǎng)”一說的。
可以說,在那個(gè)年代,你寫成幾歲就是幾歲,幾乎難以佐證。
由此造成了大量的人員,檔案年齡與實(shí)際身份證年齡不一致。
國(guó)家出臺(tái)政策
隨著時(shí)間的推移,檔案年齡跟身份證年齡不一致的現(xiàn)象暴露的越來越多。
國(guó)家于1999年正式出臺(tái)政策是這樣規(guī)定的:
“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。
當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理,嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案”。
這個(gè)規(guī)定實(shí)際上是說,如果身份證記載的出生日期和檔案記載不一致,以本人填寫的最早的記載為準(zhǔn)。
為什么會(huì)規(guī)定以檔案年齡為準(zhǔn)呢?
主要原因有以下三個(gè)方面:
一、因?yàn)闄n案材料是由組織部門專門管理的,屬于保密管理的。
被個(gè)人涂改的可能性比較小,哪怕是被涂改,也會(huì)留下痕跡。
二、檔案誕生時(shí)間要早于身份證。
身份證誕生的時(shí)間比較晚,1984年才開始試點(diǎn)實(shí)行。
由于身份證的出現(xiàn)時(shí)間比較靠后,且實(shí)行之初又是集中辦理,手寫錄入,出現(xiàn)錯(cuò)誤較多。
反而在沒有身份證之前已經(jīng)工作的人員檔案記載比較真實(shí)。
三、前有因后有果,一切都是公平的
當(dāng)時(shí)把年齡改大了的,提前參加了工作,現(xiàn)在依照檔案年齡,提前退休,理所應(yīng)當(dāng)。
心理不平衡的主要是把年齡改小了的人。
比如當(dāng)年為了招工就業(yè),把年齡改小了三歲。
現(xiàn)在辦退休時(shí),依照身份證,已經(jīng)到了退休年齡,但是檔案年齡還差三歲,就不能辦理退休。
當(dāng)時(shí)改了年齡,享受到了就業(yè)的好處,現(xiàn)在要退休了,自然就要為當(dāng)時(shí)的弄虛作假付出代價(jià),按照當(dāng)時(shí)改小的年齡來辦理退休。
其實(shí)也是公平的。
總而言之,當(dāng)年因?yàn)闅v史原因,檔案中出現(xiàn)了改年齡的現(xiàn)象。年齡改大了的,提前參加了工作,現(xiàn)在依照檔案年齡提前退休,理所應(yīng)當(dāng)。
年齡改小了的,也不必抱怨,既然當(dāng)年改了年齡,享受了當(dāng)時(shí)的招工就業(yè)優(yōu)勢(shì),現(xiàn)在承擔(dān)晚退休的結(jié)果,也算公平!
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