全國高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023,2023年全國高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么-

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

每個省每年的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都不同，近來我國很多省份都開始進(jìn)入高溫天氣，而高溫津貼也是時候開始發(fā)放了。那么，2023年全國高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的，有哪些關(guān)于高溫津貼發(fā)放你必須了解的事?接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解詳情吧。

2023年全國高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?

高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年各地不一，有的是按月算，有的是按小時算，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，各地高溫津貼最新標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、北京

室外高溫作業(yè)是不低于180元/月，室內(nèi)高溫作業(yè)是不低于120元/月，發(fā)放時間是6-8月。

2、河北

室外露天作業(yè)是2元/小時，室內(nèi)高溫作業(yè)是1.5元/小時，發(fā)放時間實行差別時長。

3、天津

從事高溫天氣作業(yè)的勞動者，高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)折算后發(fā)放。用人單位無法準(zhǔn)確測定日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)的，應(yīng)按高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的100%計發(fā)。本市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到角。

4、上海

300元/月，發(fā)放時間是6-9月。

5、浙江

室外作業(yè)人員300元/月，室內(nèi)作業(yè)人員200元/月，發(fā)放時間是6-9月。

6、山西

240/月，發(fā)放時間是6-8月。

7、陜西

防暑降溫費是室外作業(yè)人員15元/天，發(fā)放時間是6月15日至9月15日，其他人員10元/天，發(fā)放時間是6月15日至8月15日。高溫津貼是25元/天，發(fā)放時間是6-9月。

8、遼寧

200/月，發(fā)放時間是7-9月。

9、福建

260元/月(按月計發(fā))，12元/天(按天計發(fā))。其中5月按實際高溫天數(shù)計發(fā)，6-9月按月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)計發(fā)。

10、內(nèi)蒙古

180元/月。

11、廣東

150元/月，發(fā)放時間是6-10月。

12、廣西

100-200元/月，發(fā)放時間是6-10月。

13、湖南

最低150元/月，發(fā)放時間是7-9月。

14、江西

室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月，室內(nèi)非高溫作業(yè)不低于200元/月，發(fā)放時間是6-9月。

15、江蘇

300元/月，發(fā)放時間是6-9月。

16、山東

室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月，非高溫作業(yè)140元/月，發(fā)放時間是6-9月。

17、甘肅

高溫、露天作業(yè)人員是12元/天，其他作業(yè)人員是8元/天，發(fā)放時間是6-9月。

18、湖北

12元/天，發(fā)放時間是6-9月。

19、河南

10元/天。

20、云南

10元/天。

21、海南

10元/天，發(fā)放時間是4-10月。

22、吉林

10元以上/天。

23、四川

10-18元/天。

24、新疆

10-20元/天。

25、安徽

不低于15元/天。

26、寧夏

高溫、露天作業(yè)人員是12元/天，其他作業(yè)人員是8元/天，發(fā)放時間是6-9月。

27、重慶

不低于5、10、15元/天，按氣溫范圍發(fā)放。

28、貴州

8元/天或168元/月，發(fā)放時間是6-9月。

二、坐辦公室的人有高溫補貼嗎?

有，但室內(nèi)溫度要到達(dá)33度以上。因為根據(jù)有關(guān)法規(guī)，用人單位安排勞動者高溫天氣從事工作，若不能采取有效方法將工作場所的溫度降低到33℃以下，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。除了高溫津貼外，企事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的室內(nèi)人員提供足夠、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

總結(jié)：高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年各地不一，有的是按月算，有的是按小時算，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，而坐辦公室的人有高溫補貼，但室內(nèi)溫度要到達(dá)33度以上。

高溫補貼的發(fā)放主體是誰?

根據(jù)《勞動合同法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織稱用人單位。23號文確定，雖然夏季高溫津貼的發(fā)放主體是企業(yè)，但是“有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。”個體工商戶是在法律允許的范圍之內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的自然人。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織，如民辦幼兒園，民辦小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，民辦醫(yī)院、療養(yǎng)院，民辦藝術(shù)表演團體，民辦福利院等。

什么是高溫補貼

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保證企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。

而且對于企業(yè)來說，不能因發(fā)放了高溫季節(jié)津貼，而取消供應(yīng)清涼飲料。高溫津貼分為按月、按天和按小時發(fā)放三類，對于發(fā)放的情況用戶需要咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。