2023年重慶中人退休金補(bǔ)發(fā)新消息及補(bǔ)發(fā)金額計(jì)算舉例 重慶中人退休金何時(shí)補(bǔ)發(fā)到賬？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案的塵埃已經(jīng)落地，這對(duì)于廣大的老年人來說無疑是一個(gè)好消息。對(duì)比2022年的調(diào)整細(xì)則來說，重慶的養(yǎng)老金調(diào)整方案有什么變化呢？能漲多少呢？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、重慶2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看具體的調(diào)整細(xì)則是什么？

按照重慶市關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，現(xiàn)就我市2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、調(diào)整范圍

（一）企業(yè)退休人員。

1.2022年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

2.2022年12月31日及以前以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按法規(guī)辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》（渝府發(fā)〔2008〕26號(hào)）等有關(guān)法規(guī)參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并在2022年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）事業(yè)單位退休人員。

2022年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、1949年10月前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

二、調(diào)整時(shí)間

從2023年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。

2022年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加35元。

（二）掛鉤調(diào)整。

1.退休人員本人繳費(fèi)年限或工作年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計(jì)算。其中本人繳費(fèi)年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整。

2.退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.67%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）適當(dāng)傾斜。

1.符合本消息調(diào)整范圍第（一）項(xiàng)第1、2目法規(guī)的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列法規(guī)傾斜調(diào)整：

（1）對(duì)1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;

（2）對(duì)批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;

（3）對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

2.符合本消息調(diào)整范圍法規(guī)的事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元。

3.退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原法規(guī)執(zhí)行。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員按法規(guī)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原渠道列支。事業(yè)單位退休人員按法規(guī)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原渠道列支。

二、2023年重慶養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)到賬？

根據(jù)方案，各地區(qū)要于2023年5月31日前報(bào)送有關(guān)部門備案，并按照備案同意的實(shí)施的方案執(zhí)行。因此，各地區(qū)具體的計(jì)發(fā)補(bǔ)發(fā)時(shí)間可能會(huì)有所不同，但一般都會(huì)在7月底之前完成。退休人員可以通過當(dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站或社保卡查詢自己的養(yǎng)老金情況。

三、2023年重慶養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額怎么算？

養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額=上漲金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=（定額+掛鉤+傾斜）×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

全國(guó)各地區(qū)2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，預(yù)計(jì)將于2023年7月底前完成，同時(shí)將調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放至退休人員手中，關(guān)于退休人員補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金具體金額，主要按照上漲金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)，進(jìn)行計(jì)算。

需要注意的是，不同的地區(qū)補(bǔ)發(fā)月數(shù)或?qū)⒂兴町悾饕蛟谟?，退休人員2023年7月養(yǎng)老金是否已經(jīng)發(fā)放，其中分為以下兩種情況：

一是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)前，退休人員所在地區(qū)2023年7月養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)將按照2023年1月至7月執(zhí)行，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為7個(gè)月。

二是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，退休人員2023年7月養(yǎng)老金尚未發(fā)放，到時(shí)候退休人員所在地區(qū)將補(bǔ)發(fā)2023年1月至6月份養(yǎng)老金差額，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為6個(gè)月，2023年7月將按照調(diào)整后的基本養(yǎng)老金進(jìn)行發(fā)放。

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額計(jì)算舉例說明：

比如退休人員某某，出生年月是1952年3月，月基本養(yǎng)老金3500元，繳費(fèi)年限35年2個(gè)月。這次養(yǎng)老金調(diào)整，首先按照公式計(jì)算出某某的月增額：15×1.3+10×2.1+（36-25）×3.7=81.2元！然后加上26元和調(diào)整前的養(yǎng)老金3500元的1.1%，再加上年齡帶來的19元，他從今年1月份開始，養(yǎng)老金每月可增加164.7元，1月至7月共計(jì)補(bǔ)發(fā)1152.9元呢！

需要注意的是，雖然擁有同樣的工齡，但是基本養(yǎng)老金水平不同哦，所以在同一個(gè)地區(qū)按照同樣的上調(diào)方案進(jìn)行養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，每個(gè)人所能夠獲得的養(yǎng)老金數(shù)額也是不一樣的。另外，每個(gè)人的養(yǎng)老金上調(diào)比例也是存在差別的，人社部制定的3.8%的比例只是全國(guó)養(yǎng)老金的平均上漲水平，并不是每個(gè)人上漲的比例都是3.8%哦！不過，養(yǎng)老金的上調(diào)方式根據(jù)不同的稱呼對(duì)應(yīng)著不同的影響因素，我們會(huì)盡可能地保證社會(huì)相對(duì)公平啦！

2023年重慶退休養(yǎng)老金怎么算？

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

【注釋】計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）&pide;2×15×1%=480元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）&pide;2×15×1%=600元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）&pide;2×15×1%=1200元;

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）&pide;2×40×1%=1280元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）&pide;2×40×1%=1600元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）&pide;2×40×1%=3200元。

平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。