山西養(yǎng)老金調(diào)整最新消息 2022年山西退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案一覽

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

山西養(yǎng)老金調(diào)整最新消息2022年山西退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案一覽，下文就隨社保君來了解一下吧。

按照慣例，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)應(yīng)該已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案了，過往7年有6年時(shí)間都在“五一”之前公布了本年度養(yǎng)老金調(diào)整方案。但今年養(yǎng)老金調(diào)整方案卻遲遲沒有公布的，大家耐心一下。

2023退休養(yǎng)老金調(diào)整從什么時(shí)候算起的？

比如2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告。確定從2022年1月1日起，為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

指出，此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)了關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

按照慣例，每年我國會(huì)公布當(dāng)年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通告。從調(diào)整幅度來看，今年退休人員基本養(yǎng)老金漲幅為4%，較去年4.5%的漲幅下調(diào)了0.5個(gè)百分點(diǎn)。

2023年度，山西養(yǎng)老金方案出爐了嗎？

關(guān)于山西2023年養(yǎng)老金調(diào)整未出來，下面是2022年山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新方案（供參考）。

山西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

張阿姨，本次調(diào)整前養(yǎng)老金基數(shù)為2600元，55歲，繳費(fèi)年限30年，一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，今年能增加多少養(yǎng)老金呢？

按照今年養(yǎng)老金調(diào)整方案，每月可以增加126.52元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為2726.52元，養(yǎng)老金增加比例為4.87%。

具體計(jì)算方法說明如下：

1、定額調(diào)整：45元/月

2、掛鉤調(diào)整：

與繳費(fèi)年限掛鉤：1.35×30=40.50元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：2600*1.27%=33.02元/月

3、傾斜調(diào)整：

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休：8元

合計(jì)增加金額

=45+（40.50+33.02）+8

=126.52元

養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法如下：

養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的總和再除以2再乘以繳費(fèi)年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)50歲退休為195個(gè)月、55歲退休為170個(gè)月、60歲退休為139個(gè)月。