公積金封頂是什么意思 公積金封頂上限是多少

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

公積金封頂是什么意思？

1、單位和員工繳存比例不能低于5%，不能高于12%，也就是說現(xiàn)在國內(nèi)住房公積金封頂繳存比例是12%，各省市可以在*繳存比例下確定當(dāng)?shù)刈》抗e金封頂繳存比例。

2、單位和個人*繳存比例分別是12%。

3、公積金封頂比例從20%調(diào)整到12%，產(chǎn)生的作用是對于公積金繳存比例過高的城市企業(yè)負擔(dān)相對較重，過高的人力成本使得很多企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大困難，通過降低公積金繳存比例，支持企業(yè)。

4、公積金繳存比例降低和員工實發(fā)工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實得工資增加，員工可支配收入增加，能夠有更多的消費選擇，但同時因為公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個稅也會小幅度增加。

公積金封頂上限是多少？

1、員工繳存公積金的上限按*年工資基數(shù)的三倍乘以*繳存比例12%計算。

2、比如某個城市上年，在崗員工平均收入是36，000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12=1080%元，單位加個人的公積金繳存數(shù)量就是2160元。

3、公積金繳存是由員工個人公積金繳存和員工所在單位為員工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于員工個人所有，公積金封頂比例降低，個人收入降低，那些公積金繳存比例高于12%的員工，雖然公積金繳存比例降低了，員工實發(fā)工資增加了，但是如果從20%直接降到12%工資，公司將少繳8%的公積金，等于員工損失了8%左右的工資。