又要漲錢啦！2023年寧夏新退休人員,養(yǎng)老金待遇重新核算并補(bǔ)發(fā)將開始

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

9月寧夏部分退休人員的養(yǎng)老金開始重算補(bǔ)發(fā)了，凡是符合條件的退休人員，養(yǎng)老金重算后的金額都是會(huì)提高一些的，對(duì)于2023年新退休的人員，如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定，使用的是2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，那么自2023年8月起，該部分2023年新退休的人員，將能夠享受養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)。寧夏退休重新核算最新消息，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能漲多少錢？接下來(lái)就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情吧。

按照上述情況來(lái)看，2023年9月起，寧夏能夠享受養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，需要滿足以下兩個(gè)條件：

一是2023年1月起，申請(qǐng)辦理退休的人員。

二是基本養(yǎng)老待遇的核定，使用的是2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

首先來(lái)看看，2023年寧夏養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)進(jìn)展如何？

寧夏是今年第一個(gè)公布養(yǎng)老金調(diào)整的地區(qū)，絕大部分退休人員已經(jīng)調(diào)整完畢并獲得1-6月的補(bǔ)發(fā)金額。為什么我說(shuō)是絕大部分退休人員而不是全部呢？因?yàn)榻衲甑酿B(yǎng)老金調(diào)整只針對(duì)2022年12月31日前退休的人員，2023年1月1日后的退休者不在調(diào)整范圍之內(nèi)。不過(guò)，他們可能在之后的幾個(gè)月中迎來(lái)屬于自己的“補(bǔ)發(fā)”。

說(shuō)是“補(bǔ)發(fā)”，其實(shí)是因?yàn)橹匦潞怂沭B(yǎng)老金后出現(xiàn)了差額。寧夏的事業(yè)單位和企業(yè)員工退休時(shí)社保局會(huì)根據(jù)每個(gè)人的情況核定月基本養(yǎng)老金，包括個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過(guò)渡性養(yǎng)老金你，后兩者的計(jì)算中會(huì)使用一個(gè)叫做“計(jì)發(fā)基數(shù)”的參數(shù)。

“計(jì)發(fā)基數(shù)”每年都會(huì)更新但并不是年初公布，有的地區(qū)要等到當(dāng)年的11月才會(huì)公布，這就導(dǎo)致當(dāng)年1月至10月退休的人員沒(méi)法使用當(dāng)年的“計(jì)發(fā)基數(shù)”核算養(yǎng)老金，社保局會(huì)暫時(shí)用去年的“計(jì)發(fā)基數(shù)”計(jì)算，等到當(dāng)年的“計(jì)發(fā)基數(shù)”公布后重新核定。

養(yǎng)老金“計(jì)發(fā)基數(shù)”與平均工資有關(guān)，基本上每一年都會(huì)增加，所以重新核定的養(yǎng)老金（按照當(dāng)年的“計(jì)發(fā)基數(shù)”計(jì)算）必然高于之前核算（按照去年的“計(jì)發(fā)基數(shù)”計(jì)算）的結(jié)果，差額部分需要調(diào)整并補(bǔ)發(fā)。

前文說(shuō)過(guò)養(yǎng)老金分為三個(gè)部分，分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，三部分中只有后兩部分的計(jì)算中需要使用“計(jì)發(fā)基數(shù)”、需要重新核定；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式中不存在“計(jì)發(fā)基數(shù)”，故用不著重新核定。

下面為以月領(lǐng)3000元以及6000元的養(yǎng)老金的退休人員為例計(jì)算重新核定后每月能夠增加多少養(yǎng)老金以及補(bǔ)發(fā)總額。

2023年寧夏的養(yǎng)老金“計(jì)發(fā)基數(shù)”還未公布但我們可以通過(guò)前兩年的數(shù)據(jù)大致推測(cè)出來(lái)。2022年“計(jì)發(fā)基數(shù)”為7648元，2021年為7215元，增長(zhǎng)比例為6%，按照該比例可以求得2023年的“計(jì)發(fā)基數(shù)”為7648*（1+6%）=8107元。

寧夏的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式：（1+全程平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%

寧夏的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式：視同繳費(fèi)指數(shù)*養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.3%

假設(shè)張三于2023年2月退休，首次核定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為500元、基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1900元、過(guò)渡性養(yǎng)老金為600元，每月一共領(lǐng)取3000元養(yǎng)老金。

重新核定后將基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金中的2022年“計(jì)發(fā)基數(shù)”替換成今年的就可以了，計(jì)算過(guò)程如下。

重新核定后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金：1900/7648*8107=2014元。

重新核定后的過(guò)渡性養(yǎng)老金：600/7648*8107=636元。

加上維持不變的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（500元），重新核定后張三每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為3150元，相比于之前的3000元多了150元。如果寧夏在今年9月公布今年的計(jì)發(fā)基數(shù)，那么可以獲得2至9月共計(jì)8個(gè)月的補(bǔ)發(fā)，一共為1200元。

另外一位寧夏退休人員李四同樣于2023年2月退休，首次核定后的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為900元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4100元，過(guò)渡性養(yǎng)老金為1000元，每月一共領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金。

新的“計(jì)發(fā)基數(shù)”公布后重新核定基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：4100/7648*8107=4346元。

過(guò)渡性養(yǎng)老金：1000/7648*8107=1060元。

李四的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為900元，加在一起后可得李四每月將領(lǐng)取6306元養(yǎng)老金，重新核定后多了306元，補(bǔ)發(fā)8個(gè)月的話一次性可以獲得2448元。

通過(guò)以上介紹大家應(yīng)該看出了兩點(diǎn)。

第一，本次補(bǔ)發(fā)并非真正意義上的增加，而是為部分2023年的退休人員因核算養(yǎng)老金時(shí)的參數(shù)未能及時(shí)更新后所打的補(bǔ)丁，或者說(shuō)是將少算的部分物歸原主。

第二，只有在今年的“計(jì)發(fā)基數(shù)”公布前就退休的人才需要重新核定，公布后社保局直接按照新基數(shù)核算，不存在重新核定的基礎(chǔ)。

比如，假設(shè)2023年9月10日寧夏公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，趙六的退休日期為11月6日，社保局使用9月10日公布的新基數(shù)為其核定基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，趙六的養(yǎng)老金不存在少算的問(wèn)題。

寧夏養(yǎng)老金將重新核算補(bǔ)發(fā)，以下4類人不能參加，看看你是否符合資格。

第一類非參保人員是2022年12月31日之前開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。大家都知道，上半年，職工醫(yī)保進(jìn)行了重大調(diào)整，職工養(yǎng)老金也再次上漲。。第十九次調(diào)整已于7月31日如期完成，更換工作已到位。因此，很多退役的人員對(duì)于9月養(yǎng)老金的重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)感到困惑，甚至難以置信，因?yàn)椴豢赡軆纱窝a(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。事實(shí)上，這次養(yǎng)老金的重新計(jì)算與上半年養(yǎng)老金的增加完全不同。養(yǎng)老金重新計(jì)算從9月份開始，因?yàn)楦魇∈行枰鼡Q舊基數(shù)。只有部分2023年剛剛退役的人員可以參加，而2022年12月31日之前領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員與2023年的計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)無(wú)關(guān)，因此不在本次重新計(jì)算的范圍內(nèi)。

第二類不能參加的人員是當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)沒(méi)有變化的人員。養(yǎng)老金重新計(jì)算的前提是2023年養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)與2022年不同。如果某地區(qū)2023年養(yǎng)老金計(jì)算發(fā)放基數(shù)與2022年相同，差額為0，那么就會(huì)有新老基地沒(méi)有更換，因此養(yǎng)老金不會(huì)重新計(jì)算，即使是在2023年1月至新基地公布之間，期間退役的人員也不會(huì)重新計(jì)算養(yǎng)老金。

第三類不能參加的人員是領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人員。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的計(jì)算方式我們都很熟悉。主要由城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，與計(jì)算基數(shù)無(wú)關(guān)。因此，2023年所在省或市的養(yǎng)老金計(jì)算分配基數(shù)是否發(fā)生變化，與領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的退休人員無(wú)關(guān)。因此，9月份開始的養(yǎng)老金重新計(jì)算，并不涉及領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的退休人員。

第四類不能參加的人員是當(dāng)?shù)?023年養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)公布后即將退役的人員。即使是2023年1月后退役的人員，也可能不會(huì)全部參與養(yǎng)老金的重新計(jì)算，因?yàn)槿藛T退役的部分省市已經(jīng)公布了2023年最新的計(jì)算基數(shù)，他們的養(yǎng)老金是根據(jù)最新的計(jì)算基數(shù)計(jì)算的?；A(chǔ)計(jì)算，不存在補(bǔ)發(fā)差額。例如，上海、黑龍江等五省市已于7月底公布了2023年最新計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。因此，8月后將在這些省市退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，一定已經(jīng)按照最新基數(shù)計(jì)算過(guò)養(yǎng)老金，不會(huì)重新計(jì)算。

最后來(lái)看看，2023年寧夏養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)能漲多少？

各省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8月起陸續(xù)公布，多數(shù)地區(qū)會(huì)在8月-12月重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年第一季度才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來(lái)看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)年限為30年，8月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-7月共6個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）&pide;2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）&pide;2×30×1%=3655元

補(bǔ)發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過(guò)渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國(guó)通用的計(jì)算公式如下：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過(guò)渡系數(shù)各地不盡相同，上海過(guò)渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過(guò)渡性養(yǎng)老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過(guò)渡性養(yǎng)老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

補(bǔ)發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=564元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元，過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元，一共能補(bǔ)發(fā)1980元。