2023年江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)多少？今年新退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)多少？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

10月起，江蘇重新核算補發(fā)養(yǎng)老金即將開啟，這個話題是退休人員都很關(guān)注的，首先，此次江蘇養(yǎng)老金重新核算補發(fā)是基于計發(fā)基數(shù)的變動，因此，只涉及到養(yǎng)老金核算和2023年計發(fā)基數(shù)有關(guān)的退休人員，即今年新辦理退休、養(yǎng)老金是用2022年的計發(fā)基數(shù)計算的退休人員，并不包括所有企業(yè)退休人員。

江蘇退休金的重新核算會在每年的下半年進行一次。這是因為，江蘇退休金的核算標(biāo)準(zhǔn)要以在崗職工的平均工資為依據(jù)。因此，在崗職工平均工資公布后，就需要對所有退休人員的退休金進行重新核算。那么江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)了嗎？江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后能補發(fā)多少錢呢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)時間：2023年新退休人員補差什么時候到賬？

江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間，取決于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間，而這又受制于統(tǒng)計部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時間。并非所有省份，都會在9月份公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。所以接下來的時間全國各地養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)會密集公布，社保網(wǎng)小編會關(guān)注江蘇人社動態(tài)，江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一公布，我們就會實時更新相關(guān)數(shù)據(jù)！歡迎關(guān)注我們！

江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)時間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機構(gòu)安排進度。每個地區(qū)的經(jīng)辦機構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財力進行養(yǎng)老金的重算補發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分，導(dǎo)致養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間不可能統(tǒng)一在9月份內(nèi)。

二、江蘇退休養(yǎng)老金重新核算最新消息，江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后能補發(fā)多少錢？

2022年12月31日前退休的江蘇職工已經(jīng)在7月獲得了養(yǎng)老金調(diào)整以及增發(fā)，那么2023年退休的人員是否有機會獲得補發(fā)呢？答案是同樣有機會，并且補發(fā)的月份數(shù)與金額可能比2022年年底前退休的人還要多，這是怎么回事呢？本文將結(jié)合一位累計繳費年限為36年的退休人員案例為大家講解相關(guān)方案并計算能夠獲得的補發(fā)金額。

需要說明的是7月底的養(yǎng)老金調(diào)整屬于普漲性質(zhì)，只要在2022年12月底前退休都能獲得養(yǎng)老金的增加，而本文提及的調(diào)整從本質(zhì)上來說屬于重新核算，也就是將此前算少了的養(yǎng)老金“還”給退休人員。

江蘇養(yǎng)老金由四部分構(gòu)成

要理解為何需要重新核算就得先搞明白養(yǎng)老金的構(gòu)成部分。

江蘇退休人員的養(yǎng)老金由四部分組成，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和增發(fā)金額。其中，增發(fā)金額是固定的，同一地區(qū)的數(shù)額相同，如江蘇為每月300元，另外三部分則根據(jù)退休人員的繳費情況、個人賬戶累計余額、退休時間等因人而異，可以說沒有一人是完全一樣的。

請大家先記住該結(jié)論，之后的內(nèi)容會圍繞養(yǎng)老金的構(gòu)成部分展開。

各部分養(yǎng)老金的計算方式

除了大家都一樣的增發(fā)額（300元）以外的三個養(yǎng)老金構(gòu)成部分均有各自的公式，我們一項項來說。

（1）個人賬戶養(yǎng)老金與累計余額和退休年齡有關(guān)

公式：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計余額/計發(fā)月數(shù)

計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡的不同差異很大，比如50歲退休的計發(fā)月數(shù)為195，60歲退休為139，本文案例中的退休人員在60歲退休，所以計發(fā)月數(shù)為139；退休時個人賬戶累計余額為11.77萬元。

個人賬戶養(yǎng)老金=11.77萬/139=847元。

（2）過渡性養(yǎng)老金只有部分退休人員擁有

我國的社保制是1992年建立起來的，此前已經(jīng)參加工作的職工不是不想繳納養(yǎng)老保險而是無法繳納，個人賬戶也就沒法累計金額。為了做好方案銜接便有了過渡性養(yǎng)老金和視同繳費年限，那些在社保制建立起來后再參加工作的人則不存在過渡性養(yǎng)老金一說。

江蘇省的過渡性養(yǎng)老金計算方式較為復(fù)雜，也充滿了爭議。先推算賬戶儲存額，然后再除以120，而賬戶儲存額=（1995年江蘇省平均工資+退休人員所在地平均工資）/2*退休人員繳費工資指數(shù)*1995年底前繳費年限×12%+1996年以后的利息

案例中退休人員的推算賬戶儲存額為11.18萬元，所以過渡性養(yǎng)老金=11.18萬/120=931元。

（3）基礎(chǔ)養(yǎng)老金是重新核算的關(guān)鍵

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是四大部分中最重要的部分，原因很簡單，數(shù)額最高。同時，2023年退休的部分人重新核算并補發(fā)的就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，計算公式如下。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（最低繳費系數(shù)+個人平均繳費指數(shù)）/2*當(dāng)年計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

注意我用紅色字體標(biāo)注出來的部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金中有一個叫“當(dāng)年計發(fā)基數(shù)”的參數(shù)，各地人社廳每年公布當(dāng)年的數(shù)據(jù)但公布時間往往在下半年，有的地區(qū)甚至是在11月或者12月公布，如江蘇省2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)至今還未公布。

案例中的江蘇退休人員是在今年3月退休的，2023年的“當(dāng)年計發(fā)基數(shù)”沒有公布，就只能用上年的基數(shù)暫時替代一下，等到公布后重新核算。

2022年江蘇省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8309元，這位退休人員的累計繳費年限為36年，個人平均繳費指數(shù)為1.1808，當(dāng)?shù)刈畹屠U費系數(shù)為0.9692，代入公式后可得基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（0.9692+1.1808）/2*8309*36*1%=3216元

再強調(diào)一下，由于江蘇省還未公布2023年的計發(fā)基數(shù)，所以社保局核算養(yǎng)老金時暫時用了2022年的基數(shù)（8309元）。

將上述四部分養(yǎng)老金加一起就是這位退休人員每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金了，為5294元。

計發(fā)基數(shù)公布后能補多少錢？

看到這里大家應(yīng)該明白這位2023年3月辦理完手續(xù)的退休人員為何可以重新核算并補發(fā)養(yǎng)老金了吧？補發(fā)多少錢的關(guān)鍵是江蘇省何時公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)以及具體數(shù)額，我整理了近三年的情況，由此進行推測。

2020年江蘇人社廳在8月公布當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，為7602元。

2021年公布得比較晚，在11月才公布，為7974元。

去年的公布時間為9月底，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8309元。

根據(jù)近三年公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布情況推測江蘇最高本月公布新基數(shù)，而與去年一樣放在9月公布的概率最大，本文假設(shè)9月公布。

另一方面，2021年的計發(fā)基數(shù)在2020年的基礎(chǔ)上增加了4.89%，2022年增加了4.2%，我們?nèi)≈虚g數(shù)4.55%作為2023年江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的增長比例，計算可得更新后的計發(fā)基數(shù)為8687元。

重新核算后這位退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（0.9692+1.1808）/2*8687*36*1%=3362元，全部養(yǎng)老金增加至5440元，每月多了146元。

退休人員是在2023年3月退休的，9月重新核算意味著可以獲得3月至9月共計7個月的補發(fā)額，一個月補發(fā)146元，7個月共補發(fā)1022元；假設(shè)是在1月退休的，那么補發(fā)總額能夠達(dá)到1314元（補發(fā)9個月）；假設(shè)是在10月退休的就沒有補發(fā)了，因為那時已經(jīng)公布了2023年的計發(fā)基數(shù)，直接用新基數(shù)核算就可以了。

江蘇養(yǎng)老金重新核算后的增加金額不算多，究其原因有兩點。

一是計發(fā)基數(shù)增幅較低。連續(xù)兩年都在5%以內(nèi)，今年大概率同樣不會突破5%，旁邊的上海已經(jīng)公布了2023年的計發(fā)基數(shù)，相比與去年增長6.9%。

二是過渡性養(yǎng)老金不參與重新核算。江蘇企退人員的過渡性養(yǎng)老金用的參數(shù)是1995年平均工資，所以用不著重新核算；而大部分地區(qū)用的參數(shù)與基礎(chǔ)養(yǎng)老金一樣，為每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，需要重新核算增加金額。

三、2023年江蘇退休金重新核算的具體計算方法如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%。

過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基數(shù)，按以下比例計發(fā)：2006年至2014年退休的，按20%計發(fā)；2015年至2019年退休的，按50%計發(fā)；2020年及以后退休的，按90%計發(fā)。

需要注意的是，以上公式僅供參考，不同地區(qū)和法規(guī)會有所不同，具體計算方法還需根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)而定。

四、影響江蘇養(yǎng)老金重新計算補發(fā)的條件有哪些？

1.必須是退休人員，不包括城鄉(xiāng)居民。

養(yǎng)老金的重新計算涉及到基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中關(guān)鍵因素之一是上一年度崗位職工的月平均工資，這一因素與社會統(tǒng)籌賬戶有著密切的關(guān)系。由于城鄉(xiāng)居民缺乏社會統(tǒng)籌賬戶，因此他們的養(yǎng)老金與計發(fā)基數(shù)無關(guān)，不參與養(yǎng)老金的重新計算補發(fā)。

2.必須是在2023年1月后退休的人員，不包括此前的退休人員。

只有在2023年1月之后退休的人員，才會使用2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，此前的退休人員只會享受今年的養(yǎng)老金調(diào)整和補發(fā)。

3.必須正常領(lǐng)取待遇

對于今年的退休人員來說，必須按時按月領(lǐng)取待遇。對于因服刑、重復(fù)領(lǐng)取、死亡等違規(guī)情況而未正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，不符合養(yǎng)老金的重新計算補發(fā)條件。