個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限滿一年即發(fā)放1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位

單位20%，個(gè)人8%。繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝灰员締挝还べY總額為基數(shù)，個(gè)人以本人工資為基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)上限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%；繳費(fèi)基數(shù)下限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。

2、企業(yè)

各省市實(shí)際情況不同，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行。例如深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為21%，單位繳費(fèi)13%，個(gè)人繳費(fèi)8%。例如上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為29%，單位繳費(fèi)21%，個(gè)人繳費(fèi)8%。繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝灰员締挝还べY總額為基數(shù)，個(gè)人以本人工資為基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)上限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%；繳費(fèi)基數(shù)下限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%或最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限如何規(guī)定

根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人必須達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿15年方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。