萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局（萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)）
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)
人社局下設(shè)的部門包括勞動保障監(jiān)察部門、社會保險部門、就業(yè)服務(wù)部門和人才服務(wù)部門等。不同的部門負責不同的職能，共同維護勞動者的權(quán)益和社會穩(wěn)定。
根據(jù)上述職責，市人力資源和社會保障局設(shè)17個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：(一)辦公室負責機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、政務(wù)公開、信訪、安全保密、目標管理、財務(wù)和后勤保障等日常運轉(zhuǎn)和綜合協(xié)調(diào)工作；參與全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作。
人社局貫徹落實國家關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、***規(guī)章草案。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。負責本市促進就業(yè)工作。
人事局是***職能部門，英文：Personnel bureau，下設(shè)編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，并組織實施和監(jiān)督檢查。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
誰說人力資源和社會保障局是事業(yè)單位？市級和縣區(qū)級都是行政編制，不懂不要亂說。下屬的事業(yè)各有些不同吧，人力資源開發(fā)中心、人力資源培訓中心、社會保障管理服務(wù)中心、福利中心、婚姻登記等等都是事業(yè)編制的。
萍鄉(xiāng)市湘東社保局電話
社保局人工服務(wù)電話是12333。社保局的電話是24小時服務(wù)的，按市話的標準進行收費，這種熱線服務(wù)分為兩種，其中一種是人工服務(wù)，時間為9：00-12：00，13：00-17：00，其他的時間是人工語音服務(wù)。
社保局熱線電話是12333。社保局的電話是24小時服務(wù)的，按市話的標準進行收費，這種熱線服務(wù)分為兩種，其中一種是人工服務(wù)，時間為9：00-12：00，13：00-17：00，其他的時間是人工語音服務(wù)。
社保局的咨詢電話是12333。自行選擇查詢方式：社保中心查詢；上網(wǎng)查詢；電話咨詢；撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
目前，全國統(tǒng)一的社保局咨詢電話是12333，12333電話咨詢中心承擔全市人力資源保障法律法規(guī)政策業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢、侵害員工權(quán)益案件投訴受理的任務(wù)。
湖南社保局人工服務(wù)電話是0731-84900666。
2021江西萍鄉(xiāng)市翠湖學校面向市外擇優(yōu)選***師公告【117人】
1、聘用：公示期滿無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。小學、初中教師與萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局簽訂不少于五年服務(wù)期的聘用合同，高中教師與萍鄉(xiāng)中學簽訂不少于五年服務(wù)期的聘用合同。
2、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。考核時間及地點 時間：2022年6月4日（周六）上午8：00。地點：萍鄉(xiāng)市翠湖初級中學（萍鄉(xiāng)市吳楚大道）。
3、資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2022年中小學教師招聘公告》中招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
4、萍鄉(xiāng)翠湖學校高中部吳楚中大道在江西省萍鄉(xiāng)市上栗縣吳楚東大道。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，萍鄉(xiāng)翠湖學校是一所公立高校，高中階段師資由市教育局負責，市教育局負責協(xié)調(diào)完成翠湖學校高中的事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置工作。
5、萍鄉(xiāng)翠湖學校初中部位于萍鄉(xiāng)市湘江新區(qū)翠湖路，是一所集學前教育、小學教育、初中教育、高中教育為一體的綜合性學校。
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)信息
咨詢電話：市教育局師資科0799-6833054，市人社局事業(yè)單位人事管理科0799-6840830；監(jiān)督舉報電話：0799-6832483。
引進人數(shù)及職位 計劃引進51人，其中：博士39名，碩士研究生9，副高以上3人。
調(diào)研員莫國驅(qū)同志協(xié)助局長督促抓好社會保險專項工作。副調(diào)研員何經(jīng)泉同志受局長委托，分管綜合計劃與政策法規(guī)科及市人力資源社會保障信息中心工作。副調(diào)研員雷自南同志受局長委托，主持市高級技工學校全面工作。
黨組書記、副局長宋詩圣：主持市人力資源和社會保障局黨務(wù)工作。副局長、黨組成員賈宏亞：分管工資福利科、養(yǎng)老保險科、職稱科，聯(lián)系市社會保險事業(yè)局。負責社會保險制度完善落實、事業(yè)單位改制工作。
會同有關(guān)部門擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險及其補充保險基本政策和基本標準并組織實施和監(jiān)督檢查。
2022江西萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位資格審查怎么做
1、事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
2、資格審查資格審查是指對申報人員提交的材料進行細致審核，確認其是否符合崗位要求和條件。此外，還需要對個人的學歷背景、工作經(jīng)歷等進行詳細核實。
3、事業(yè)單位在進行資格復(fù)審的時候，主要是對于考生在報名階段填寫的報名信息的真實性進行審查。
4、資格審查由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)負責。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件。
萍鄉(xiāng)市大病醫(yī)療保險條例,萍鄉(xiāng)市大病醫(yī)療保險報銷范圍
精神分裂癥、抑郁癥（中、重度）、躁狂癥、強迫癥、精神發(fā)育遲緩伴發(fā)精神障礙、癲癇伴發(fā)精神障礙、偏執(zhí)性精神病。
無論是按病種，還是按費用，都指向了一點，那就是“符合居民基本醫(yī)療保險報銷范圍”。2017年大病醫(yī)保報銷流程（圖）社保大病醫(yī)療保險范圍的報銷比例及范圍是根據(jù)不同范圍內(nèi)的金額其報銷比例不同。
大病醫(yī)療保險報銷比例累計金額在2萬元以上3萬元(含)以下部分賠付55%；3萬元以上10萬元(含)以下部分賠付65%；10萬元以上部分賠付75%，年度最高支付限額原則上不低于30萬元。
《實施意見》調(diào)整了醫(yī)療救助標準，明確：特困供養(yǎng)人員門診及住院發(fā)生的政策范圍內(nèi)自負醫(yī)療費用，經(jīng)基本醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民大病保險、各類補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險報銷后，醫(yī)療救助政策范圍內(nèi)個人自負部分按100%給予救助。
大病醫(yī)保報銷比例起付線：2萬元。超過2萬元，可經(jīng)由大病醫(yī)保報銷。
江西省醫(yī)保報銷比例：城鎮(zhèn)居民在基本醫(yī)療保險補償后，基本醫(yī)療保險最高支付限額以上政策范圍內(nèi)醫(yī)藥費用，按原《江西省城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險暫行辦法》（贛人社字〔2009〕232號）待遇規(guī)定繼續(xù)由大病保險基金支付。