為什么老板巴不得要交社保（老板不買社保怎么賠償）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

在公司工作兩年未交社保,現(xiàn)在要求老板給我交,他不同意怎么辦?_百度...

如果你的老板不給你補交社保，還找茬開除你，你可去當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊去告他，每位勞動者都會受到勞動法的保護，你只需拿上你的勞動合同，把情況反應給勞動監(jiān)察大隊，他們會為你追回所有的損失。

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

可以。因為你在單位工作兩年，單位沒有給你辦理社保及五險，單位已經(jīng)違反勞動法的相關規(guī)定。你現(xiàn)在要求單位補交社保是非常正確的，如果單位不給你補交社保。你可以寫申訴材料，去找當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T。

為什么老板巴不得要交社保

1、法律分析：公司不給員工交社保的原因主要是因為以下三個方面：節(jié)省成本；程序麻煩；員工自身不愿意。

2、老板不給員工繳納社保，解決不了員工的后顧之憂，在這兒工作就不會安心，所以對老板的生意也必定造成影響。

3、社保是國家法律強制用工單位參保繳費的。社保包括工傷保險，若沒有工傷保險，一個職工工傷死亡就是近百萬元。社保繳費在稅前列支，若不繳納社保，繳費標準提高了。

4、我們要明白社保這個金額始終都是打在你個人賬戶當中，而且個人承擔社保的金額往往只占據(jù)20%，其他80%是廠子給予的，也就是說就算你把工資全部扣掉用來交社保，對于個人來說也是非常合適的一種行為。

5、當然若老板或股東不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，社會保險費不可重復交費。如果股東與企業(yè)沒有勞動關系，只是享受企業(yè)分紅，則可以不繳納社會保險費。

6、一：繳納社保是員工工作的前提。在公司工作兩年，屬于公司的老員工，早就已經(jīng)過了試用期了，理應正常按照國家規(guī)定，繳納社保和公積金。二：員工可以直接向勞動局舉報公司，當然舉報過后要做好離職的準備。

為什么老板寧愿繳稅也不愿意給員工交社保

繳納社保的同時會增加企業(yè)的用工成本，為了減輕經(jīng)濟負擔，所以大多數(shù)公司不愿意給員工繳納社保。

法律分析：公司不給員工交社保的原因主要是因為以下三個方面：節(jié)省成本；程序麻煩；員工自身不愿意。

其實原因很簡單，企業(yè)就是想減少運營成本，省下的錢就是老板的?；蛘哒f企業(yè)確實因為盈利情況不樂觀，難免維持正常運營，確實沒有經(jīng)濟能力支付企業(yè)員工的社保費。

企業(yè)家給職工買社保，就是拿自己的利潤給職工發(fā)福利。企業(yè)主不原意的根本原因就在于此。

首先，當然是削減成本。新成立的企業(yè)可能沒有辦法繼續(xù)盈利，所以最大的成本當然是工人的工資。還有很多工人社保工資。此時不為員工購買社會保障，因為公司想省錢。

公司寧愿給員工交社保，也不愿意交個人所得稅為什么？因為社保規(guī)定必須由企業(yè)交納，代扣個人交納部分，是法律規(guī)定，強制性的。同時，社保***（舉報）較多。不交社保，企業(yè)100%敗訴。而個稅企業(yè)沒有法律上的責任。