2022年稅后工資計算器（2022年稅后工資計算器V10版）
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
2022年個人所得稅稅率表計算器
稅率表如下：合并計稅 個人取得全年一次性獎金，本就屬于工資薪金性質(zhì)，所以也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅，適用以下稅率：如果今年的年終獎安排到明年發(fā)放，年終獎只能并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅了。
年個人所得稅計算方法具體見最新最全的稅率表、扣繳計算和申報方式。
速算扣除數(shù)5505元； 7，全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。
適用稅率個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。
（七）財產(chǎn)租賃所得； （八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得； （九）偶然所得。
2022年新個稅年薪計算器
打開個稅計算器2022計算器的網(wǎng)站或下載安裝對應(yīng)的App。在工資收入欄中輸入自己的稅前工資收入。在專項扣除欄中填寫自己的專項扣除，如子女教育、住房租金、贍養(yǎng)老人等。
法律主觀：6000元工資應(yīng)交30元的稅。按照新個稅標(biāo)準(zhǔn)計算，起征點調(diào)整為5000元。收入5000元減去5000元正好位于3%的檔，則個稅繳納額(6000-5000)×3%-030元。
法律主觀：個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進(jìn)稅率。
比如2021年某個月發(fā)放的年終獎，不管是哪個年份的，都是作為2021年的年終獎。
其中：累計減除費(fèi)用，按照個稅起征點5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。
如何計算工資個稅
1、工資個人所得稅的計算公式：稅款總額=（工資收入額-免稅額）稅率 2 免稅額是指每月可免稅的金額，一般為3500元，如果月收入低于3500元，則不需要交稅。
2、工資個稅的計算公式為應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。
3、實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=（應(yīng)發(fā)工資-四金）-5000。
4、工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
5、工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。個稅起征點是5000元，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。
6、個人所得稅工資稅計算方法如下：確定適用稅率檔次，根據(jù)個人的工資收入，確定適用的稅率檔次。
2022年稅后工資計算器
1、本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照稅法第六條的規(guī)定，居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費(fèi)用六萬元（5000元）以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。
2、適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進(jìn)稅率。
3、舉個栗子：A公司小明，2021年工資扣除三險一金、免征額等后，應(yīng)納稅所得額15萬元，年終獎3萬元。對小明來說，兩種計稅方式下，年終獎選擇單獨申報更有利，到手的年終獎多了5100元。但，并不是所有的情況都適合單獨申報。
4、計算公式為： 應(yīng)納稅額=年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。 自2022年1月1日起，居民個人全年取得的一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。
5、根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)當(dāng)計入“管理費(fèi)用——勞務(wù)費(fèi)”科目，并不計提職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，不交納各項社會保險金和住房公積金。