十級傷殘私了3萬5行嗎（十級傷殘一般賠20萬）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

十級傷殘私了5萬行嗎

如果與職工的傷殘程度、所需支付的工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用相符的，則工傷十級私了5萬合理；如果該費(fèi)用不足以彌補(bǔ)職工的損失和所支出的費(fèi)用，則是不合理的。

不行。工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼、一次性傷殘補(bǔ)助6個(gè)月本人工資等。需要經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等程序，才能確定賠償金額。

工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

工傷十級私了5萬是否合理，需要看具體的傷殘情況及本人工資綜合確定。

法律主觀：工傷 十級私了5萬不能確定是否合理，需要看 傷殘 的具體情況按照 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行計(jì)算。 工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門申請認(rèn)定工傷，在這種情況下協(xié)議是無效的。

工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。

十級傷殘私了3萬5行嗎

1、首先應(yīng)知道按《工傷保險(xiǎn)慧碼納條例》的規(guī)定，十級傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度，然后結(jié)合自身的實(shí)際情況確定私了的數(shù)額。

2、您可以按照上面法律規(guī)定計(jì)算各項(xiàng)金額就知道私聊了5萬是否可行了。

3、法律主觀：發(fā)生交通事故造成三人十級傷殘的，由肇事者分別進(jìn)行賠償。賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)。

十級傷殘私了3萬5行嗎?

1、首先應(yīng)知道按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，十級傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度，然后結(jié)合自身的實(shí)際情況確定私了的數(shù)額。

2、您可以按照上面法律規(guī)定計(jì)算各項(xiàng)金額就知道私聊了5萬是否可行了。

3、“工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補(bǔ)助(6個(gè)月本人工資)等。

4、法律主觀：發(fā)生交通事故造成三人十級傷殘的，由肇事者分別進(jìn)行賠償。賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)。

5、職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的*****確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

十級工傷私了能拿幾萬

1、但總的說來，十級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

2、十級傷殘私了三萬五不行，因?yàn)檫@個(gè)數(shù)額太小了，根本和實(shí)際應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)不相符。

3、海安工傷十級私了大概賠5萬左右，具體需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級分為一級到十級。

4、法律主觀：十級傷殘最低能賠償幾萬，要根據(jù)勞動(dòng)者的工資、勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定等確定。

5、(5)工傷賠償：1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級工傷為7個(gè)月本人工資。

工傷十級私了5萬可以嗎

如果公司給你交了工傷保險(xiǎn)，評上了工傷的等級，那么這部分錢是由工傷保險(xiǎn)來進(jìn)行賠付的。如果沒有交，是可以和老板談，商定金額，只要雙方同意，并公證就是合理的。

如果與職工的傷殘程度、所需支付的工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用相符的，則工傷十級私了5萬合理；如果該費(fèi)用不足以彌補(bǔ)職工的損失和所支出的費(fèi)用，則是不合理的。

工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

不行。工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼、一次性傷殘補(bǔ)助6個(gè)月本人工資等。需要經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等程序，才能確定賠償金額。

事故十級傷殘私了3萬5行嗎

首先應(yīng)知道按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，十級傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度，然后結(jié)合自身的實(shí)際情況確定私了的數(shù)額。

如果屬于工傷，并且繳納了工傷保險(xiǎn)的，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。并且辭職時(shí)，可以由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

停工留薪期工資照發(fā)、不能少；如果解除勞動(dòng)合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。這個(gè)有工傷地所在省工傷保險(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法規(guī)定。您可以按照上面法律規(guī)定計(jì)算各項(xiàng)金額就知道私聊了5萬是否可行了。

親您好，根據(jù)您的描述為您提供以下答復(fù)，工傷十級私了大概賠幾萬的答復(fù)如下：一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。