51社保（51社保交社?？煽繂幔?/h2>
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
51社保代繳服務合法嗎
1、不可靠。根據(jù)我國《勞動社保法》得知，51社保網(wǎng)代繳社保不靠譜，這是不合法的，也是政策不允許的。職工必須簽訂勞動合同，跟用人單位存在勞動關系，才能通過單位繳納社會保險。
2、法律分析：社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的，是不符合法律法規(guī)的。
3、但現(xiàn)如今市場出現(xiàn)諸多由第三方中介機構代繳社保的服務，就此層面而言國家是不允許代繳的，屬違法行為。
眾合云科集團51社保怎么樣
社保價格不貴，社保+公積金全國統(tǒng)一價19元，前幾天我剛把自己的社保交給他們代繳，沒想到這么便宜。
首先眾合云科和51社保有五險一金，保證員工在工作時出現(xiàn)意外有保險。其次公司每年會集體旅行三次，給員工休閑時間。最后公司會每年過節(jié)會發(fā)放禮品。
眾合云科51社保不是騙子公司，51社保是眾合云科旗下品牌之一，公司多元化的服務包括：標準人事代理服務、派遣外包服務、特殊人才就業(yè)服務。
公司旗下的51社保部門的運營崗位員工每月的工資待遇為：每月8000-10000元。北京眾合天下管理咨詢有限公司，成立于2010年，位于北京市，是一家以從事科技推廣和應用服務業(yè)為主的企業(yè)。
社保成立于2014年，是一家技術驅動的服務提供商?；?01HR技術平臺，構建全國直營客戶支持網(wǎng)絡，為企業(yè)提供一站式人力資源互聯(lián)網(wǎng)共享服務。
好。眾合云科是一家專注于特殊人才就業(yè)培訓的綜合性共享服務解決方案提供商。旗下51同路已提供10萬次的就業(yè)咨詢服務和1萬余人次的就業(yè)培訓服務，幫助更多殘疾人成功就業(yè)。
51社保到賬是真的嗎
當然可以，我一直用51社保的收入結算操作快，計算準確不會出現(xiàn)問題，總的來說很好。
如果你想提高薪酬發(fā)放效率的話，51社保真的是很不錯的選擇，明細什么的都是全程截圖可追溯的，工資也會按時到賬。安全方便又能提高發(fā)放工資效率。
挺靠譜的，我朋友公司的社保就在在51社保網(wǎng)，已經(jīng)有三個月了，有問題都馬上幫忙解決了。我們公司近期也打算放過去了。
是51社保轉的，就是自己服務的單位通過第三方退還的醫(yī)保的錢。海南眾合天下科技有限公司于2016年08月01日成立。
51社保開戶是原公司還是三方公司
社保是工作單位辦理，還是中介公司這種情況很可能是中介公司，是你的參保單位。
當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行咨詢，或者去第三方社保平臺進行咨詢，可以代理開戶。社保賬戶代開戶的方式比公司自己開戶方便太多了。
看自己公司的情況，自己開戶比較穩(wěn)妥，但是麻煩，如果找家靠譜的公司外包出去還是比較省心的，51社保我們之前用過一段時間，只能說一般般。
51歲交社保劃算嗎
歲交養(yǎng)老保險是否劃算取決于個人情況和需求，需要綜合考慮多種因素，建議在根據(jù)自身情況進行綜合比較后再做決定。養(yǎng)老保險是一種為老年人提供基本生活保障的社會保險制度。
（1）男性在45歲之前參保，交費15年后，正好60歲，達到退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇。（2）女性在35-40歲參保，交費15年后，在50-55歲，也達到了退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇了。
不合算。因為有些女性在50歲就退休了，我國的社保制度是，連續(xù)繳納15年以上的人，到了退休年齡（目前男60歲女55歲）才能按月領取養(yǎng)老金。50歲交社保還有必要嗎50歲交社保還有必要。
法律主觀：50歲交養(yǎng)老保險相對劃算，具體需要考慮個人情況進行分析。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
如果您到了51歲才想起補交社保，那么就必須在10年內(nèi)補交15年的社保。補交社保也非常簡單，帶著自己的身份證和戶口本，到社保局辦理補交社保就可以了。