企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險區(qū)別）
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險
1、企業(yè)養(yǎng)老保險是指企業(yè)為員工購買的一種社會保險，旨在為員工提供退休金或年金，幫助他們在退休后過上穩(wěn)定的生活。企業(yè)養(yǎng)老保險通常由企業(yè)和員工共同繳納。在中國，企業(yè)養(yǎng)老保險是由***出臺的強(qiáng)制性的社會保險制度之一。
2、企業(yè)職工養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障。
3、法律分析：職工養(yǎng)老保險就是職工退休后，領(lǐng)取的退休金，也叫職工退休工資。也就是職工在崗位時，按一定的工資比例，每月交納的養(yǎng)老保險金。
4、法律分析：職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障。
5、職工養(yǎng)老保險就是職工退休后，領(lǐng)取的退休金，也叫職工退休工資。也就是職工在崗位時，按一定的工資比例，每月交納的養(yǎng)老保險金。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和社保區(qū)別
養(yǎng)老保險是指國家和社會根據(jù)法律法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會保險。 養(yǎng)老保險的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。
社保是社會統(tǒng)籌保險的簡稱，而包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社保和養(yǎng)老保險區(qū)別在于，養(yǎng)老保險是社保中的一項(xiàng)。
第概念不同。養(yǎng)老保險是指是國家和社會根據(jù)法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會保險。
養(yǎng)老保險和社保的區(qū)別社保是：養(yǎng)老保險只是社會保險五個險種的其中一個；社會保險包含養(yǎng)老保險，但不僅限于養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險跟社保的區(qū)別具體如下：概念上的不同，養(yǎng)老保險簡單來說就是對參繳了社會保險的人員，在退休后或因年紀(jì)較大喪失了勞動能力后，由社保資金給予基本生活保障的一種制度，叫養(yǎng)老保險。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險包括哪些
1、企業(yè)基本養(yǎng)老保險包含社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、工傷險、失業(yè)險、生育保險?；攫B(yǎng)老保險，是中國依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)則，強(qiáng)制性建立與實(shí)施的1種社會保險制。企業(yè)養(yǎng)老保險金是社保里的一個保險險種。
2、企業(yè)基本養(yǎng)老保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。 基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度。 企業(yè)基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。具體包括以下幾點(diǎn)。
3、企業(yè)基本養(yǎng)老保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險?；攫B(yǎng)老保險。三險是最基本的社會保險；包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是啥意思
1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。基本養(yǎng)老保險制度是由國家立法，強(qiáng)制實(shí)施，費(fèi)用由國家、企業(yè)和職工個人三者合理負(fù)擔(dān)，建立養(yǎng)老保險基金，以保障職工退休后的基本生活。
2、職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障。
3、職工基本養(yǎng)老保險是指國家根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為解決職工達(dá)到國家法定退休年齡或者因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的社會保險制度，目的是通過社會保險為老年人提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
4、法律分析：職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)
1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)的基數(shù)也有多種，一般以參保人的月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，有的地區(qū)也會以參保人的近一段時間工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。參加養(yǎng)老保險的單位和個人，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例，按月支付養(yǎng)老保險費(fèi)，否則將視為違法行為，擔(dān)責(zé)任。
2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要由***決定，一般情況下，每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為個人月收入的8%，其中，個人拿出5%，雇主拿出3%，個人繳費(fèi)的部分可以由個人自行繳納，也可以由雇主代為繳納。
3、法律主觀：繳納養(yǎng)老保險 費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。
4、養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例具體如下：職工為百分之八；企業(yè)為百分之二十（部分省市企業(yè)繳費(fèi)比例已降至百分之二十以下）；（1）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的百分之二十繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的百分之八繳費(fèi)。