嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

人社局上班時(shí)間

早上八點(diǎn)上班，下午六點(diǎn)下班。根據(jù)查詢?nèi)松缇止倬W(wǎng)得知，人社局工作時(shí)間為早上八點(diǎn)上班中午十二點(diǎn)下班，中午二點(diǎn)半上班，下午六點(diǎn)下班。人社局的全稱是人力資源和社會(huì)保障局，市一級(jí)的單位叫“人力資源和社會(huì)保障局”。

人社局上班時(shí)間為周一至周五上班，早上八點(diǎn)半至十二點(diǎn)，下午十四點(diǎn)至十八點(diǎn)。

周一至周五早上9點(diǎn)下午17點(diǎn)。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示，社保局都是按照國家法定的時(shí)間上班，上班時(shí)間為周一至周五，周六周日休息不上班，法定假日休息，具體的時(shí)間為周一至周五早上9點(diǎn)下午17點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)。

社保局的上班時(shí)間通常是：周一至周五的上午9：00－12：00，下午13：00－17：00，夏季下午時(shí)間會(huì)調(diào)整為：13：30－17：30。周末和法定節(jié)假日不上班。

。根據(jù)查詢我愛卡網(wǎng)顯示，每個(gè)工作日的作息時(shí)間為周一至周五早上9：00到下午17：00辦理業(yè)務(wù)，因此，人社局上班時(shí)間為早上9：00。社保局是國家公務(wù)單位，按照國家法定的時(shí)間上班，上班時(shí)間為周一至周五，周末休息不上班。

2022年山東日照中小學(xué)教師資格認(rèn)定公告

(二)在我市學(xué)習(xí)、工作和居住的港澳臺(tái)居民，持港澳臺(tái)居民居住證，可在居住地申請認(rèn)定教師資格；持港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民持五年有效期臺(tái)灣居民來往**通行證，可在中小學(xué)教師資格考試所在地申請認(rèn)定中小學(xué)教師資格。

根據(jù)《2022年山東省中小學(xué)教師資格認(rèn)定公告》：認(rèn)定批次及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間第一批次受理范圍：符合申請條件的非應(yīng)屆畢業(yè)生。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日8：00—4月11日17：00。

根據(jù)2022年山東省中小學(xué)教師資格認(rèn)定公告，山東教師資格證認(rèn)定報(bào)名時(shí)間：6月15日8：00—6月29日17：00。

日照教資認(rèn)定時(shí)間2023如下：2023山東省教師資格證認(rèn)定時(shí)間：預(yù)計(jì)為2023年4到6月。春季、秋季各辦理一次認(rèn)定申請(部分地區(qū)一年僅有一次認(rèn)定，部分地區(qū)一年組織三次認(rèn)定)。一般春季報(bào)考日期為4月份，秋季報(bào)考日期為10月份。

還應(yīng)符合教師資格認(rèn)定的思想品德、身體、普通話等方面的要求，詳情請登錄山東省教育廳官方網(wǎng)站查閱《2022年山東省中小學(xué)教師資格認(rèn)定公告》（http：//edu.shandong.gov.cn/art/2022/3/23/art_11982_1029894html）。

人社局下設(shè)哪些部門科室

1、編制市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市人力資源需求和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析，承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作；承擔(dān)全市人才資源開發(fā)工作；承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作。

2、以北京市為例，北京市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)30個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 辦公室。 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)信息、議案、建議、提案、保密、***信息公開、外事等工作；承擔(dān)重要事項(xiàng)的組織和督查工作。

3、人社局是***職能部門，下設(shè)編制委員會(huì)辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。2008年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革中，人事局和勞動(dòng)局合并成現(xiàn)在的人力資源和社會(huì)保障局，簡稱人社局。

4、坊子區(qū)人社局是一個(gè)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障管理的***機(jī)構(gòu)，下設(shè)有多個(gè)科室或部門。

5、政策法規(guī)科、就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科。宿州市人社局二級(jí)機(jī)構(gòu)有政策法規(guī)科、就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科。宿州是安徽省地級(jí)市，建設(shè)為皖蘇魯豫四省交匯區(qū)域的新興中心城市，打造省際毗鄰區(qū)域中心城市。

人社局是干嘛的

1、人社局即人力資源和社會(huì)保障局，屬于***職能部門。具體職能有以下幾個(gè)方面：執(zhí)行國家公務(wù)員制度，負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的職位 分類、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、工資福利、退休 退職、權(quán)力保障等工作。

2、人社局的工作是：社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、人才引進(jìn)和管理、勞動(dòng)保障監(jiān)察、人力資源開發(fā)。社會(huì)保障 社會(huì)保障是人社局的重要職責(zé)之一。

3、人社局就是人力資源管理和社會(huì)保障局，人力資源管理就是對(duì)社會(huì)人士就業(yè)、失業(yè)問題進(jìn)行相應(yīng)的處理、安排和管理；社會(huì)保障的基本內(nèi)容就是社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等等。人社局是由人事局、勞動(dòng)局、社會(huì)保障局組成。

4、人社局是指人力資源和社會(huì)保障局，是國家和地方***的一個(gè)行政部門。資料拓展：職責(zé)：人社局的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)全國范圍內(nèi)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、人力資源開發(fā)和管理等工作。