葫蘆島人力資源和社會(huì)保障（葫蘆島人力資源和社會(huì)保障局）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年葫蘆島市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告?

1、沒有。根據(jù)查詢葫蘆島人民***官網(wǎng)顯示，截止2023年10月17日，葫蘆島輔警是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，沒有轉(zhuǎn)事業(yè)編的公告發(fā)布。

2、鄭州市公安局面向社會(huì)公開招聘500名警務(wù)輔助人員，報(bào)名時(shí)間在2023年1月4日至1月8日。招聘計(jì)劃：為鄭州市公安局航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)分局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員共500名，身份性質(zhì)為非人民**且非事業(yè)編制人員。

3、招聘公告如下：聘用方式和工作崗位、崗位職責(zé) 聘用方式：林區(qū)公安局、湖北神農(nóng)旅游投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱神旅集團(tuán))共同組織面試、體能測(cè)試、體檢、考察和政審，委托神旅集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。

4、公告如下：招聘人員身份性質(zhì) 招聘的交通輔警不具有人民**身份，是在公安機(jī)關(guān)人民**的指揮和監(jiān)督下，為公安交通管理工作提供警務(wù)輔助支持。

葫蘆島社保局電話

葫蘆島醫(yī)保參保人可通過撥打12333查詢醫(yī)保信息。葫蘆島醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(0429)12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

遼寧社保局一般指遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳，電話是：024-12333。辦公時(shí)間：8：30—11：30，13：00—17：00(周一至周五，法定節(jié)假日除外)。遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳是省***組成部門，為正廳級(jí)。

需攜帶本人的身份證等有效證件到當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。葫蘆島社保局業(yè)務(wù)辦理時(shí)間是上午八點(diǎn)半到十一點(diǎn)半，下午一點(diǎn)到五點(diǎn)半，周六日不上班。如果本人是葫蘆島的城鎮(zhèn)戶口，同時(shí)想?yún)⒓由鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，建議您參加職工的醫(yī)療保險(xiǎn)。

社保局熱線電話是12333。社保局的電話是24小時(shí)服務(wù)的，按市話的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，這種熱線服務(wù)分為兩種，其中一種是人工服務(wù)，時(shí)間為9：00-12：00，13：00-17：00，其他的時(shí)間是人工語(yǔ)音服務(wù)。

葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局的機(jī)構(gòu)職能

葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會(huì)保障(不含醫(yī)療保障，下同)***規(guī)范性文件，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

人力資源和社會(huì)保障局是國(guó)家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)、社會(huì)保障和人力資源開發(fā)。其職責(zé)包括： 管理和監(jiān)督勞動(dòng)力市場(chǎng)。

人力資源和社會(huì)保障局的主要職能是：負(fù)責(zé)制訂人力資源管理和社會(huì)保障政策，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系。負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員的錄用、培訓(xùn)、管理、工資評(píng)定和任免等。

人社局的職能范圍：勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

人社局即人力資源和社會(huì)保障局，屬于***職能部門。具體職能有以下幾個(gè)方面：執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員制度，負(fù)責(zé)全縣國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的職位 分類、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、工資福利、退休 退職、權(quán)力保障等工作。

葫蘆島勞動(dòng)仲裁去哪個(gè)部門申請(qǐng)

勞動(dòng)仲裁去哪個(gè)部門1 可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)仲裁去哪個(gè)部門勞動(dòng)仲裁找人力資源和社會(huì)保障局。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。 勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提***訟。

勞動(dòng)仲裁應(yīng)該去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。

法律分析：可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

用人單位侵害勞動(dòng)者合法利益的，勞動(dòng)者可以撥打全國(guó)人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線12333向有關(guān)部門進(jìn)行投訴，或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)仲裁具有以下條件不予受理 申請(qǐng)人不具有主體資格。

勞動(dòng)仲裁要去哪個(gè)部門 勞動(dòng)仲裁要去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，并向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書一式兩份。