單位為何敢不交公積金（討要工資打12333有用嗎）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

為什么很多單位都不交公積金

部分公司不交住房公積金原因：認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差 很多單位、個(gè)人只看到了《勞動(dòng)法》而沒有去關(guān)注《條例》，再加之一些媒體上不準(zhǔn)確的解釋，（如：“五險(xiǎn)”是法定的，“一金”不是法定的。

就是因?yàn)椤耙唤稹钡姆至刻亓?，?dǎo)致許多中小企業(yè)承擔(dān)不起，所以為了節(jié)省企業(yè)開支，一般公司都不愿意給員工上繳公積金，除非是福利各項(xiàng)都齊全的大公司，這些福利就會(huì)非常完善。

法律主觀：公積金制度是行政、事業(yè)、國有企業(yè)單位才交，單位、個(gè)人各交一半，單位部分納入財(cái)政預(yù)算。 個(gè)人不能交，只有以單位的形式才能辦理繳納手續(xù)。單位與個(gè)人交存額度一致。

公司只給員工買五險(xiǎn)不買一金的主要原因是公積金不是強(qiáng)制規(guī)定必須繳納的，完全是看公司是否自覺。很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金。不過一般公司都不太愿意幫員工交。畢竟沒有那個(gè)老板愿意多花錢。

公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金的原因直接一點(diǎn)就是為了少出錢，這些都是從純利潤拿出來的錢，部分公司每月給勞動(dòng)者發(fā)200元作為補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，隨著法律法規(guī)的逐漸推進(jìn)，很多公司都慢慢實(shí)現(xiàn)了五險(xiǎn)一金的繳納。

為何很多企業(yè)只為員工繳納五險(xiǎn)卻沒有住房公積金?

法律分析：有些公司只有五險(xiǎn)沒有一金主要存在幾種原因，第一是單位為了減低成本，沒有給員工繳納。第二是員工本人要求不繳納，單位作為補(bǔ)貼直接發(fā)放給員工本人讓單位在支付工資上感覺有競爭力。

因?yàn)楣e金繳納費(fèi)用比較高，公司為了節(jié)約用人成本，所以不給職工繳納公積金。很多公司在招聘用人時(shí)候，都會(huì)跟員工說繳納社保，但是很少會(huì)說繳納公積金。

這個(gè)原因很簡單，由于國家沒有強(qiáng)制企業(yè)必須繳納住房公積金，企業(yè)為了降低成本，就不愿意繳納住房公積金了。一，社保法規(guī)定，用人單位必須職工之納五險(xiǎn)，交五險(xiǎn)是法律規(guī)定，具有強(qiáng)制性。

因?yàn)槲咫U(xiǎn)是勞動(dòng)合同法規(guī)定必須繳納的，公積金沒有強(qiáng)制規(guī)定，所以有些單位只繳納社保不繳納公積金。

“一金”的占比較大，小公司很難承擔(dān) 社保和公積金都是按照工資的比例來繳納，但是很多公司一般都是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來繳納。繳納由公司按比例出一部分，員工按比例出一部分。

為什么那么多公司不交公積金

1、【2】公積金繳存是由單位和個(gè)人雙邊共同繳存的，公司不繳納公積金在一定程度上是可以降低公司的經(jīng)營成本，減少支出。

2、部分公司不交住房公積金原因：認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差 很多單位、個(gè)人只看到了《勞動(dòng)法》而沒有去關(guān)注《條例》，再加之一些媒體上不準(zhǔn)確的解釋，（如：“五險(xiǎn)”是法定的，“一金”不是法定的。

3、就是因?yàn)椤耙唤稹钡姆至刻亓?，?dǎo)致許多中小企業(yè)承擔(dān)不起，所以為了節(jié)省企業(yè)開支，一般公司都不愿意給員工上繳公積金，除非是福利各項(xiàng)都齊全的大公司，這些福利就會(huì)非常完善。

4、公司只給員工買五險(xiǎn)不買一金的主要原因是公積金不是強(qiáng)制規(guī)定必須繳納的，完全是看公司是否自覺。很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金。不過一般公司都不太愿意幫員工交。畢竟沒有那個(gè)老板愿意多花錢。

5、法律主觀：公積金制度是行政、事業(yè)、國有企業(yè)單位才交，單位、個(gè)人各交一半，單位部分納入財(cái)政預(yù)算。 個(gè)人不能交，只有以單位的形式才能辦理繳納手續(xù)。單位與個(gè)人交存額度一致。