江蘇省工傷保險條例（江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

江蘇省工傷保險實(shí)施辦法

《工傷保險賠償條例》規(guī)定，工傷保險賠償以及撫恤金應(yīng)由當(dāng)?shù)乇ｋU公司支付，由當(dāng)?shù)乇ｋU公司支付的工傷保險賠償金額不得低于當(dāng)?shù)乇ｋU監(jiān)督管理部門規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

江蘇省實(shí)施《工傷保險條例》辦法第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第四十一條　本辦法自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江蘇省人民***令第29號發(fā)布的《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》同時廢止。

根據(jù)江蘇省《工傷保險條例》實(shí)施辦法，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

(4)十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。

江蘇省省工傷保險條例 社會保險行政部門對能初步證明職工與用人單位存在勞動人事關(guān)系及符合其他申請條件的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)予受理。

江蘇工傷保險條例實(shí)施細(xì)則全文(2020年)

1、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。

3、江蘇省實(shí)施《工傷保險條例》辦法第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

江蘇省工傷保險實(shí)施辦法2022

1、江蘇省實(shí)施《工傷保險條例》辦法第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

2、年江蘇工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)有所提高，最高賠償額為60萬。

3、(4)十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。

4、根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、江蘇省人社廳、省財(cái)政廳近日發(fā)布通知，從今年1月1日起調(diào)整工傷保險定期待遇。

江蘇省工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、法律主觀：工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通食宿費(fèi)；生活不能自理的生活護(hù)理費(fèi)；若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金等。

4、法律主觀：9級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：由用人單位一次性補(bǔ)助本人9個月的傷殘補(bǔ)助金。需要注意的是本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。而不是最后一個月的工資。

5、接下來讓小編來告訴大家有關(guān)的法律規(guī)定和相關(guān)的知識。

6、工資福利(在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。

關(guān)于江蘇2023年工傷保險有關(guān)待遇調(diào)整的通知

1、中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

2、年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)將有所提高 隨著社會發(fā)展，人民生活水平逐步提高，2023年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也將順應(yīng)這一趨勢進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)最新公布的信息，2023年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)將會有所提高，包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)用等方面。

3、第二十一條 勞動能力鑒定費(fèi)以及鑒定過程中符合工傷保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費(fèi)，工傷職工參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；工傷職工未參加工傷保險的，由用人單位支付。

4、年傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。