2024年退休金大幅下降（2024年退休金大幅下降為什么在10月份呢）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

24年以后退休的中人退休金會(huì)降嗎

1、實(shí)際上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”從時(shí)間上，可以分為過渡期內(nèi)的退休“中人”和過渡期后的退休“中人”，但這2類退休“中人”基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法是不一樣。

2、視同繳費(fèi)年限的誕生，對于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算有了彌補(bǔ)，同樣的例子，假設(shè)視同繳費(fèi)年限有30年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就可以有1500元。

3、任何人退休后的養(yǎng)老金，都只會(huì)每年按規(guī)定往上調(diào)整，絕對不會(huì)降低。

4、答案可能會(huì)出乎你的意料。 并軌，意味著企業(yè)參保人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員繳納同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金計(jì)算采用相同的計(jì)算公式，但是這并不意味著后者的養(yǎng)老金會(huì)降下來。

5、只不過對于2014年至2024年期間退休的中人，單獨(dú)設(shè)置了10年的過渡期。在這個(gè)期限內(nèi)，會(huì)采取特別的方法來計(jì)算待遇，從而保障他們的待遇不會(huì)降低。也就是所謂的保低限高。對于新辦法高出老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金，按照一定比例返還。

6、在2024年并軌后退休金不會(huì)少。在2014年10月之前，我國的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是不同的。

2024年過渡期結(jié)束后,退休中人的養(yǎng)老金會(huì)直接降低嗎?

1、年后，養(yǎng)老金并軌10年過渡期結(jié)束，企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金的計(jì)算方式統(tǒng)一，雖然養(yǎng)老金差距會(huì)有所縮小，但并不能扭轉(zhuǎn)養(yǎng)老金差距大的現(xiàn)實(shí)。

2、需要肯定的是，2014年~2024年期間的退休老人所領(lǐng)取的養(yǎng)老金在2024年之后并不會(huì)減少。

3、現(xiàn)在過渡期即將結(jié)束，地方上也會(huì)加快兌現(xiàn)節(jié)奏，從2023年開始，退休中人的待遇有可能將迎來補(bǔ)發(fā)潮。

4、第一，養(yǎng)老金并軌過渡期結(jié)束，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金，將取消新老辦法對比，限高保低的政策，所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員都將按照新辦法核定養(yǎng)老待遇。

5、年-2024年之間退休的為“中人”，這部分人會(huì)給發(fā)放一定的過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)貼。然而在2024年之后參加工作的則為“新人”，將會(huì)直接實(shí)行新政策，按新政策發(fā)放養(yǎng)老金。

6、過渡期結(jié)束后退休“中人”，也就是2024年10月1日后新增退休的“中人”。

教師節(jié)將至!2024年之后才辦退休的教師,退休金會(huì)明顯降低嗎?

總結(jié)來說， 教師在2024年10月份之后辦理退休，養(yǎng)老金的待遇是不會(huì)降低的，這一點(diǎn)大家完全不用擔(dān)心。

年10月1日前后退休有享受十年過渡性養(yǎng)老金的區(qū)別。

在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。

中人教師退休金補(bǔ)發(fā)新政策中小學(xué)教師中人養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、個(gè)人養(yǎng)老金賬戶儲(chǔ)存額以月發(fā)放部分、職業(yè)年金以月發(fā)放部分這三個(gè)部分組成。

2024年后退休工資比2024年前的低嗎?

對于企業(yè)退休人員來說，沒什么大的變化，只是九月比十月晚退休一個(gè)月，十月份的退休人員要繼續(xù)繳納一個(gè)月的社保。而且養(yǎng)老金有一個(gè)多繳多得，長繳多得的原則，如果繳納的時(shí)間越長，那么你領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)越多。

年并軌后退休金一般不會(huì)少。因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限較長。目前退休的老人中工齡達(dá)到40年的大有人在，普遍在30多年，而企業(yè)人員很多都只為了達(dá)到最低繳費(fèi)年限。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員繳費(fèi)指數(shù)高。

而在2024年10月份以后退休的人員，一律采用新的辦法，將不會(huì)再采用老辦法，所以說這是一個(gè)最大的區(qū)別。

2024年并軌后退休金會(huì)少嗎

1、年后，養(yǎng)老金并軌10年過渡期結(jié)束，企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金的計(jì)算方式統(tǒng)一，雖然養(yǎng)老金差距會(huì)有所縮小，但并不能扭轉(zhuǎn)養(yǎng)老金差距大的現(xiàn)實(shí)。

2、法律主觀：在養(yǎng)老金并軌之后養(yǎng)老待遇不會(huì)下降。養(yǎng)老金的數(shù)額與繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社會(huì)平均工資才有一定的關(guān)系。

3、年并軌后退休金不會(huì)少。在2014年10月之前，我國的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是不同的。

4、您好，不會(huì)變少。過去的辦法是按工齡、職稱等多種因素來確定退休金。例如，40年的工作年限可以得到90%的退休金，也就是說，最后的退休金將會(huì)比新辦法要少。

5、親親您好，很高興為您服務(wù)：2024年養(yǎng)老金并軌后行政同事業(yè)待遇是一樣的，如果是養(yǎng)老金并軌后企業(yè)職工與公務(wù)員就一樣了。