為什么不建議個(gè)人交社保（為什么不建議個(gè)人交社保怎么查詢）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

為什么不建議買個(gè)人社保

1、第二個(gè)原因是，不按靈活就業(yè)模式參保，選擇掛靠企業(yè)參保。事實(shí)上，這種方式的成本會(huì)變得更大，因?yàn)閭€(gè)人所得稅的成本比正常工作的企業(yè)員工要高得多。所以不建議這么做。第三個(gè)原因，社保保險(xiǎn)保障范圍也不一樣。

2、但是并不建議以個(gè)人的方式來繳納社保，主要與六個(gè)原因有關(guān)。掛靠單位參保風(fēng)險(xiǎn)高 靈活就業(yè)者買社保時(shí)，經(jīng)常會(huì)想到這個(gè)方式，就是將社保掛靠在親朋好友單位中來實(shí)現(xiàn)參保。

3、參保人在參保期間造成經(jīng)濟(jì)損失或者影響自己社保卡的由于掛靠單位參保沒有任何的法律依據(jù)，萬一公司卷款消失，參保人在參保期間造成經(jīng)濟(jì)損失或者影響自己社?？ǖ氖褂?。想要通過法律手段維護(hù)自身的權(quán)益是不太可能的。

4、更重要的是，由于個(gè)人收入不穩(wěn)定，社保的繳納也經(jīng)常中斷，往往繳納不到15年的低保標(biāo)準(zhǔn)。所以不建議個(gè)人繳納社保。

5、所以他們對(duì)于社保也沒什么概念性，認(rèn)為隨時(shí)隨地都會(huì)換工作的，沒什么必要交社保。而且換工作的話，意味著要重新馬上找份工作續(xù)交，還需要重新辦手續(xù)，容易斷繳，比較麻煩。

為什么個(gè)人不可以交社保

1、但是靈活就業(yè)者想要得到國(guó)家社保提供的保障，必須購(gòu)買社保。但是并不建議以個(gè)人的方式來繳納社保，主要與六個(gè)原因有關(guān)。

2、第二個(gè)原因是，不按靈活就業(yè)模式參保，選擇掛靠企業(yè)參保。事實(shí)上，這種方式的成本會(huì)變得更大，因?yàn)閭€(gè)人所得稅的成本比正常工作的企業(yè)員工要高得多。所以不建議這么做。第三個(gè)原因，社保保險(xiǎn)保障范圍也不一樣。

3、不建議個(gè)人繳納社保的原因在于： 繳納險(xiǎn)種不同。繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險(xiǎn)，參加的險(xiǎn)種越多享受的報(bào)銷待遇越好。

為什么不建議個(gè)人交社保?

1、不建議個(gè)人繳納社保的原因在于繳納險(xiǎn)種不同、繳納靈活就業(yè)社保壓力大、個(gè)人繳納社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚等。繳納險(xiǎn)種不同 繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險(xiǎn)，參加的險(xiǎn)種越多享受的報(bào)銷待遇越好。

2、不建議個(gè)人繳納社保。第一個(gè)原因是個(gè)人繳納社保。如果按照靈活就業(yè)參保，費(fèi)用和繳費(fèi)比例會(huì)比較高。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，假設(shè)你通過單位繳納社保，其中個(gè)人和單位共同承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和金額，其中個(gè)人承擔(dān)總繳費(fèi)的1/3左右。

3、但是并不建議以個(gè)人的方式來繳納社保，主要與六個(gè)原因有關(guān)。掛靠單位參保風(fēng)險(xiǎn)高 靈活就業(yè)者買社保時(shí)，經(jīng)常會(huì)想到這個(gè)方式，就是將社保掛靠在親朋好友單位中來實(shí)現(xiàn)參保。

4、那么，不建議個(gè)人繳納社保究竟有哪些原因呢？第一，個(gè)人繳納社保往往喜歡掛靠在一家關(guān)聯(lián)企業(yè)，社保費(fèi)用由個(gè)人自己承擔(dān)，再由這家企業(yè)來替你繳納社保。

5、不建議個(gè)人交社保是因?yàn)閭€(gè)人交社保的繳費(fèi)比例比較高。企業(yè)為員工繳納社保，這是勞動(dòng)法規(guī)定的法定責(zé)任。社保是對(duì)保障未來生活的一種基本保障，不是簡(jiǎn)單的投入多少，享受多少的問題。

為什么不建議個(gè)人繳納社保

1、與此同時(shí)，對(duì)于靈活就業(yè)者來說，自己繳納社保要比在崗職工多，獲得的險(xiǎn)種又比在崗職工少，平時(shí)社保支出的壓力又這么大，綜合來看，個(gè)人繳納社保并不劃算。

2、更重要的是，由于個(gè)人收入不穩(wěn)定，社保的繳納也經(jīng)常中斷，往往繳納不到15年的低保標(biāo)準(zhǔn)。所以不建議個(gè)人繳納社保。

3、為何不建議個(gè)人繳納社保 很多年輕人經(jīng)常在一些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上抱怨自己的生活狀態(tài)，不僅工作使人疲憊不堪，還要承擔(dān)各方面的生活壓力，稍有不慎就有可能背負(fù)巨額貸款，從此過著勤儉節(jié)約的生活。

4、繳費(fèi)壓力較大：眾所周知，大 多數(shù)人繳納社保就是為了老了的時(shí)候，能有一個(gè)最基本的保證。所以就現(xiàn)在的情況來看，繳納社保的人收入基本上都不是特別的高。

為何不建議個(gè)人繳納社保?有6個(gè)根本原因,關(guān)系每個(gè)人的錢袋子

1、掛靠單位參保風(fēng)險(xiǎn)高 靈活就業(yè)者買社保時(shí)，經(jīng)常會(huì)想到這個(gè)方式，就是將社保掛靠在親朋好友單位中來實(shí)現(xiàn)參保。但實(shí)際上這是一種騙保行為，想要讓一個(gè)單位幫忙買社保，兩者必須要有勞動(dòng)關(guān)系，并且簽署相關(guān)的勞動(dòng)合同。

2、不建議個(gè)人繳納社保的原因在于繳納險(xiǎn)種不同、繳納靈活就業(yè)社保壓力大、個(gè)人繳納社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚等。繳納險(xiǎn)種不同 繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險(xiǎn)，參加的險(xiǎn)種越多享受的報(bào)銷待遇越好。

3、第二個(gè)原因是，不按靈活就業(yè)模式參保，選擇掛靠企業(yè)參保。事實(shí)上，這種方式的成本會(huì)變得更大，因?yàn)閭€(gè)人所得稅的成本比正常工作的企業(yè)員工要高得多。所以不建議這么做。第三個(gè)原因，社保保險(xiǎn)保障范圍也不一樣。

為什么不建議個(gè)人交社保

1、不建議個(gè)人繳納社保的原因在于繳納險(xiǎn)種不同、繳納靈活就業(yè)社保壓力大、個(gè)人繳納社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚等。繳納險(xiǎn)種不同 繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險(xiǎn)，參加的險(xiǎn)種越多享受的報(bào)銷待遇越好。

2、不建議個(gè)人繳納社保。第一個(gè)原因是個(gè)人繳納社保。如果按照靈活就業(yè)參保，費(fèi)用和繳費(fèi)比例會(huì)比較高。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，假設(shè)你通過單位繳納社保，其中個(gè)人和單位共同承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和金額，其中個(gè)人承擔(dān)總繳費(fèi)的1/3左右。

3、不建議個(gè)人交社保是因?yàn)閭€(gè)人交社保的繳費(fèi)比例比較高。企業(yè)為員工繳納社保，這是勞動(dòng)法規(guī)定的法定責(zé)任。社保是對(duì)保障未來生活的一種基本保障，不是簡(jiǎn)單的投入多少，享受多少的問題。

4、不建議個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)是因?yàn)槔U納險(xiǎn)種不同、個(gè)人繳納到手的養(yǎng)老金水平低、個(gè)人繳納領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚。繳費(fèi)年限過長(zhǎng)，容易斷繳；到手工資太低；未來太遙遠(yuǎn)，不知道自己能否領(lǐng)回本。個(gè)人參保繳費(fèi)壓力是比較大的。

5、但是并不建議以個(gè)人的方式來繳納社保，主要與六個(gè)原因有關(guān)。掛靠單位參保風(fēng)險(xiǎn)高 靈活就業(yè)者買社保時(shí)，經(jīng)常會(huì)想到這個(gè)方式，就是將社保掛靠在親朋好友單位中來實(shí)現(xiàn)參保。