城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的背景）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲退休

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲。靈活就業(yè)男60女55周歲。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不論男女，都是60周歲領(lǐng)取。

參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休年齡是男性：年滿60周歲，女性：年滿50周歲（從事管理和技術(shù)崗位工作的年滿55歲）。特殊工種的職工是男性：年滿55周歲，女性：年滿45周歲。

達(dá)到退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿十五年的可以領(lǐng)養(yǎng)老金；未繳滿十五年的，需要繳納滿十五年后再領(lǐng)取。

城市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別

1、不同的強(qiáng)制力。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的原則，城鎮(zhèn)職工就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的保障，只要是勞動(dòng)者、用人單位和勞動(dòng)者依法必須繳納的，否則是違法的，用人單位受到處罰，法定代表人可能被列為失信名單，處處受到限制。

2、職工社保和居民社保大致有以下六個(gè)方面的區(qū)別：區(qū)別繳費(fèi)頻率不同城鎮(zhèn)職工醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)是按月繳費(fèi)；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)大部分城市都是按年繳費(fèi)。

3、法律分析：城鄉(xiāng)居民和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定繳納的，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是屬于自愿繳納的。

4、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是完全不同的，主要區(qū)別在于參保對(duì)象，參保方式的不同。

我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

1、在中國(guó)境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者。制度模式：個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人賬戶制度，繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān)，實(shí)行完全積累。

2、法律主觀：繳費(fèi)金額繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例。 社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。

3、我國(guó)現(xiàn)有三類(lèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如下：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度模式，是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱(chēng)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在我國(guó)，90年代之前，企業(yè)職工實(shí)行的是單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由***和企業(yè)共同參與的一種社會(huì)保障制度，旨在保障職工在退休后能夠獲得養(yǎng)老金，以維持其正常的生活。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)。國(guó)家統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，以確保退休后職工的基本生活需要。醫(yī)療保險(xiǎn)。一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為補(bǔ)償工人因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)用人單位和個(gè)人的支付，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金。

《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》是根據(jù)國(guó)家和江蘇省有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際情況而制定的。