70后不用延遲退休（哪一年開始65歲退休）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

70后不用延遲退休

1、這樣看來，70后基本上不會(huì)受延遲退休的影響了。

2、后不用延遲退休嗎，不一定。2月21日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于印發(fā)“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃的通知》，明確提出實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

3、法律分析：　延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月，直到經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此，對(duì)90后來說，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

4、截止至2022年11月，70后哪年出生的趕上延遲退休還沒有定論，不過可以確定的是1970到1972年的女性是不會(huì)趕上延遲退休，對(duì)于1972年后和1970年后的男性來說要看未來的政策變化情況。

5、根據(jù)時(shí)間計(jì)算， 如果70后的女性是50歲辦理退休 ，那么截止到2025年，1975年之前的70后是不受影響的，但在1975年及以后退休的，則有可能是第一批趕上延遲退休的人員。

延遲退休70后趕不上

后會(huì)延遲退休。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

延遲退休70后躲過一劫 法律分析：根據(jù)現(xiàn)在的延遲退休政策，延遲退休需要在5到10年內(nèi)推行，對(duì)于70后來說，現(xiàn)在已經(jīng)50歲了，在未來十年內(nèi)，應(yīng)該已經(jīng)要退休了，所以延遲退休對(duì)70后來說是沒什么影響的。

截止至2022年11月，70后哪年出生的趕上延遲退休還沒有定論，不過可以確定的是1970到1972年的女性是不會(huì)趕上延遲退休，對(duì)于1972年后和1970年后的男性來說要看未來的政策變化情況。

79年的女性會(huì)趕上延遲退休嗎

1、個(gè)人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。

2、女性1979年出生，按規(guī)定退休是：2029年，目前退休年紀(jì)并沒有新的規(guī)定出臺(tái)的。國家法定退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

3、年出生能趕上延遲退休。延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

4、法律分析：女性1979年出生，按規(guī)定退休是：2029年，目前退休年紀(jì)并沒有新的規(guī)定出臺(tái)。

5、年的女性能趕上延遲退休。 按照現(xiàn)行的法定退休年齡的規(guī)定，女工人是滿50周歲退休，所以，在沒有延遲退休的情況下，1977年出生的女性工人在2027年滿50周歲，是可以正常退休的。

6、截止至2022年11月，70后哪年出生的趕上延遲退休還沒有定論，不過可以確定的是1970到1972年的女性是不會(huì)趕上延遲退休，對(duì)于1972年后和1970年后的男性來說要看未來的政策變化情況。

延遲退休對(duì)70后有影響嗎

1、四類人將受延遲退休影響，其中70后影響最大。按照退休年齡改革方案：從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

2、由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休，直到經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對(duì)于90后來說，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

3、由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

4、法律分析：根據(jù)現(xiàn)在的延遲退休政策，延遲退休需要在5到10年內(nèi)推行，對(duì)于70后來說，現(xiàn)在已經(jīng)50歲了，在未來十年內(nèi)，應(yīng)該已經(jīng)要退休了，所以延遲退休對(duì)70后來說是沒什么影響的。

5、延遲退休對(duì)于70后影響并不大。 而對(duì)于80、90后群體來說，延遲退休對(duì)他們的影響較大，很可能會(huì)延遲到65歲退休了。

6、不過，延遲退休對(duì)70后群體的影響并不會(huì)很大。目前，70年代出生的女職工已經(jīng)到了50歲退休年齡，這部分人開始辦理退休手續(xù)。

七零后趕上延遲退休嗎

1、這樣看來，70后基本上不會(huì)受延遲退休的影響了。

2、截止至2022年11月，70后哪年出生的趕上延遲退休還沒有定論，不過可以確定的是1970到1972年的女性是不會(huì)趕上延遲退休，對(duì)于1972年后和1970年后的男性來說要看未來的政策變化情況。

3、后不用延遲退休嗎，不一定，因?yàn)檠舆t退休全面推行時(shí)間還未確定，如今最大的70后已經(jīng)過了50歲，而最小的70后也超過43歲，是否會(huì)延遲退休要看何時(shí)全面推行 。

4、后1970年出生的趕上延遲退休。 70后的女xing是55歲退休，那么在達(dá)到法定的退休年齡時(shí)，1970年出生的女xing都要到2025年才能辦理退休，所以大部分70后的女xing，都是會(huì)趕上延遲退休的，不過延遲退休的時(shí)間并不是很長(zhǎng)。

5、后會(huì)延遲退休。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

6、根據(jù)時(shí)間計(jì)算， 如果70后的女性是50歲辦理退休 ，那么截止到2025年，1975年之前的70后是不受影響的，但在1975年及以后退休的，則有可能是第一批趕上延遲退休的人員。

延遲退休70后不受影響

這樣看來，70后基本上不會(huì)受延遲退休的影響了。

后的退休年齡不會(huì)延遲。法律分析日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。

法律主觀：退休年齡沒有延遲，仍然是根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休，可以辦理退休手續(xù)。