延遲退休年齡一覽表（企業(yè)延遲退休年齡一覽表）
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
延遲退休年齡對照表
1、【1】男性職工退休對照表 【2】女性職工退休對照表 通過上述表格可知，作為90后的小伙伴，1990年后出生的男性職工將于65歲退休，1995年后出現(xiàn)的女性職工將于60周歲退休。
2、比如說，1970年、1975年、1980年、1985年、1990年出生的男性，退休年齡將分別是60歲10個月、61歲08個月、62歲06個月、63歲04個月、64歲02個月。
3、如果是按照上表的情況來操作，男性1965年前(含1965年)、女干部1970年前(含1970年)、女普通職工1975年前(含1975年)出生的人員是不會受到此次延遲退休的影響，還是可以按照之前的正常年齡退休。
4、漸進式延遲退休方案或于2023年公布，2025年實施，2055年前后實現(xiàn)65歲男女同齡退休。延遲退休的的方案是按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則，穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡。
5、按照女工人退休年齡執(zhí)行。不符合上述法規(guī)的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。(二）男滿55周歲，女滿45周歲，且符合我國相關(guān)法律法規(guī)的，從事我國法定的提前退休特殊工種工作并達到法定年限。
延遲退休年齡時間表
延遲退休和漸進式相結(jié)合，即延遲退休有一個階段，比如說2025年到2055年，并非立即全部執(zhí)行。整體來看，漸進式退休跨度時間段越長，過渡就越平緩。
漸進式延遲退休預(yù)計是按照每年延遲2—4個月來實時的，通過每年指延長幾個月的退休時間，從而達到65歲的統(tǒng)一法定退休年齡。一般情況下，女性延遲退休的速率是要比男性大一些的。
法律主觀：有報告指出，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲， 男性退休年齡 每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。
人社部漸進式延遲退休年齡時間表 以此類推，直到達到新的退休年齡為止。 延遲退休的年齡時間計算 按照退休年齡方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定，可以算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
法律主觀：漸進式延遲的退休年齡是女性的退休年齡每3年延遲1歲，男性的退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲為止。人們達到退休年齡且繳納社保滿一定年限的，就可以享受相應(yīng)的社保待遇。
延遲退休年齡一覽表2023
【1】男性職工退休對照表 【2】女性職工退休對照表 通過上述表格可知，作為90后的小伙伴，1990年后出生的男性職工將于65歲退休，1995年后出現(xiàn)的女性職工將于60周歲退休。
比如說，1970年、1975年、1980年、1985年、1990年出生的男性，退休年齡將分別是60歲10個月、61歲08個月、62歲06個月、63歲04個月、64歲02個月。
如果從2025年開始實施，男性退休年齡自2025年到2055年，從60歲延長到65歲，相當(dāng)于每年延遲兩個月的時間；女性退休年齡自2025年到2055年，從50歲延長到65歲，相當(dāng)于每年延遲六個月的時間。
漸進式延遲退休方案或于2023年公布，2025年實施，2055年前后實現(xiàn)65歲男女同齡退休。延遲退休的的方案是按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則，穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡。
目前我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法，每年延遲六個月，那時男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55歲和50.5歲。
應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
延遲退休年齡一覽表2022
1、女性退休年齡規(guī)定總結(jié)如下：女性的退休年齡：女性干部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲；女性年滿五十周歲，同時還需要連續(xù)工齡滿十年。
2、城鎮(zhèn)職工延遲退休年齡一覽表 2022年起，城鎮(zhèn)職工的延遲退休年齡提高由60歲(女)、62歲(男)到62歲(女)、65歲(男)，其他情況如下： 對于1990年7月至1992年6月出生的城鎮(zhèn)職工，普通退休年齡提高到62歲(女)、63歲(男)。
3、我國職工現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。
4、人社部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)計2022年將開始執(zhí)行延遲退休政策。 按照目前已經(jīng)知道的退休年齡改革初步方案（未正式通過）：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲， 男性退休年齡 每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
5、年延遲方案出臺，設(shè)定5年左右的“緩沖期”，2022年正式開始實施，直至2045年完成。延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
漸進式延遲退休年齡一覽表詳細(xì)情況如下
我國的正常退休年齡是女工人50周歲、女干部55周歲、男性60周歲；特殊工種工作滿足相應(yīng)年限的職工，可以允許提前5年辦理退休手續(xù)；失去勞動能力的職工，男性50周歲，女性45周歲。
延遲退休和漸進式相結(jié)合，即延遲退休有一個階段，比如說2025年到2055年，并非立即全部執(zhí)行。整體來看，漸進式退休跨度時間段越長，過渡就越平緩。
漸進式延遲退休預(yù)計是按照每年延遲2—4個月來實時的，通過每年指延長幾個月的退休時間，從而達到65歲的統(tǒng)一法定退休年齡。一般情況下，女性延遲退休的速率是要比男性大一些的。