4050養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策2020 4050人員社保補(bǔ)貼每個(gè)月多少錢(qián)？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

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養(yǎng)老保險(xiǎn)4050政策是為某些時(shí)期的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗就業(yè)困難職工制定的的政策，達(dá)到4050政策標(biāo)準(zhǔn)的而沒(méi)有繳納職工社保的靈活就業(yè)者，可以申請(qǐng)領(lǐng)取國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

養(yǎng)老保險(xiǎn)4050政策

一、“4050”政策定義

國(guó)家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號(hào)前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)（即男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲）的沒(méi)有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿(mǎn)45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休（就是最長(zhǎng)年限五年）達(dá)到退休年齡的就沒(méi)有補(bǔ)貼了。

注意：特別提示

1、每人只能申請(qǐng)一次，比如你參加了4050以后，又有單位給你交了社會(huì)保險(xiǎn)，則現(xiàn)有的4050補(bǔ)貼自動(dòng)停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)也不可以再申請(qǐng)了。

2、4050政策和延期退休沒(méi)關(guān)系。參加4050并不會(huì)造成延期退休。

二、4050養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.4050失業(yè)人員享受養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2.符合4050政策標(biāo)準(zhǔn)的人員領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼是按應(yīng)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病醫(yī)療補(bǔ)助金的50%領(lǐng)?。ㄆ溆嗖糠钟蓚€(gè)人承擔(dān)）。

3.為農(nóng)村勞動(dòng)力提供工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（二）用人單位招用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.招用4050人員的單位可獲得養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2.招用了隨軍家屬的單位可獲得國(guó)家提供的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3.招用農(nóng)村勞動(dòng)力的單位可獲得一定的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（三）靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按靈活就業(yè)人員現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予累計(jì)繳納不超過(guò)1年養(yǎng)老和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的50%的補(bǔ)貼。

（四）社區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.4050人員從事社區(qū)崗位就業(yè)的，每人每月可領(lǐng)取15元補(bǔ)貼。

2.對(duì)各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管本市戶(hù)籍失業(yè)人員檔案，按每份每年1元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（五）職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、介紹4050失業(yè)人員就業(yè)的，會(huì)給予介紹人100元的補(bǔ)貼;介紹特困失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)的，會(huì)有補(bǔ)貼150元;介紹農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的，給予80元補(bǔ)貼。

2、村（居）勞動(dòng)保障工作站或村委會(huì)介紹本村農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的，補(bǔ)貼100元。

（六）崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：被企業(yè)錄取的4050人員每人每月可領(lǐng)取80元補(bǔ)貼。

（七）退出失業(yè)登記補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：因就業(yè)原因，在信息系統(tǒng)內(nèi)為失業(yè)人員辦理退出失業(yè)登記的，每個(gè)補(bǔ)貼10元。

（八）人力資源市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

1.對(duì)全市性（含市、區(qū)聯(lián)動(dòng)）的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，會(huì)給舉辦單位每場(chǎng)補(bǔ)貼20000元;

2.各區(qū)、縣級(jí)市（含區(qū)、街聯(lián)動(dòng)）等分市場(chǎng)組織的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，舉辦單位會(huì)獲得每場(chǎng)補(bǔ)貼5000元。三、“4050”社保補(bǔ)貼受理?xiàng)l件

城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員（即女40周歲以上，男50周歲以上，計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2007年底）靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)材料

1、xx市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

2、xx市靈活就業(yè)登記證明;

3、身份證復(fù)印件;

4、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）復(fù)印件;

5、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件;

6、參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)委托書(shū)或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)復(fù)印件;

7、勞動(dòng)協(xié)議上甲方的相關(guān)證件（身份證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件;

8、勞動(dòng)協(xié)議復(fù)印件;

9、繳費(fèi)依據(jù)統(tǒng)一使用銀行打印的明細(xì)表（蓋銀行鮮章）。

五、“4050”社保補(bǔ)貼辦理程序及時(shí)限

1、每年2月和8月，“4050”人員向戶(hù)口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交相應(yīng)材料;

2、經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)初審，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)審核后，4月中旬和10月中旬送財(cái)政部門(mén)復(fù)核;

3、財(cái)政部門(mén)于每年5月底和11月底前直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼劃入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶(hù)，并及時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥情況反饋就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)險(xiǎn)種經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

4050養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策和正常退休有什么區(qū)別

1、政策針對(duì)人群不同

40.50養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策針對(duì)的是男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲的人群，規(guī)定的法定退休年齡是男60歲，女50歲。

2、政策內(nèi)容不同

4050政策是指截止至2011年12月31號(hào)前，男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲的沒(méi)有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)年限為三年，但女性滿(mǎn)45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休（就是最長(zhǎng)年限五年）達(dá)到退休年齡的就沒(méi)有補(bǔ)貼了。

正常退休人員只要達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。

3、政策宗旨不同

4050政策是是市***促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)重要措施，旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位的一種政策，參加參加4050并不會(huì)造成延期退休。

而正常退休養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是國(guó)家最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。