山東2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則 2023年山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年山東職工養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息公布！2023年養(yǎng)老金將調(diào)整上漲3.8%，實(shí)現(xiàn)連續(xù)19年的上漲。這對于退休人員來說，可以說是一件好事。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整將繼續(xù)實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式。具體來說，定額調(diào)整是指對所有退休人員統(tǒng)一增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金；掛鉤調(diào)整是指根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等因素，對退休人員增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金；傾斜調(diào)整則是針對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等特殊群體，給予額外的方案照顧。那么2023年山東退休養(yǎng)老金最新調(diào)整方案山東退休金計算公式2023是什么呢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、山東退休人員漲工資2023年細(xì)則_山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案

從2023年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案。

（一）定額調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。

（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：

1．按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。

2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計算。

（三）適當(dāng)傾斜。2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按法規(guī)確認(rèn)的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

二、2023年山東養(yǎng)老金上漲金額怎么算？

有些退休人員會認(rèn)為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那就在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額，但其實(shí)這樣的算法并不正確。

養(yǎng)老金調(diào)整具體怎么算呢？按照要求，2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。

也就是說，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來計算。

其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平。以河北為例，其定額調(diào)整為40元。

掛鉤調(diào)整指與個人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時增加的也相對較多。河北確定，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年每月增加1元；按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。

以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，如果某退休人員繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，那么可以上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。

三、山東養(yǎng)老金計算方法2023：基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取的計算公式是什么？

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

分別對應(yīng)繳費(fèi)的統(tǒng)籌賬戶（即公司給你繳的那部分）和個人賬戶

（注意，除了一般情況之外，另外一種是過渡性養(yǎng)老金，即1997年12月31日前參加工作并繳費(fèi)年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。過渡性養(yǎng)老金計算公式為：退休時上一年度全省在崗職工月平均工資1997年12月31日前的繳費(fèi)年限*1%*本人全部平均工資繳費(fèi)指數(shù)。下文不再對過渡性養(yǎng)老金做闡述）

現(xiàn)在來具體看看計算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

或=全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

【全省上年度在崗職工月平均工資，換另外一種叫法，又叫做：基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，一般來說它就是全省上年度在崗職工月平均工資】

（注：個人繳納城鄉(xiāng)居民社保的養(yǎng)老金，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厥杖霠顩r、消費(fèi)水平而確定）

注：看本人平均繳費(fèi)指數(shù)是什么意思

個人的繳費(fèi)指數(shù)為：自己實(shí)際的繳費(fèi)工資&pide;全省上一年的職工月平均工資

本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：先看懂上一步，把每年的個人繳費(fèi)指數(shù)相加&pide;實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)，得出的結(jié)果就是，最低限為0.6，最高限為3

本人平均繳費(fèi)指數(shù)里的數(shù)值，0.6，3這種是什么意思，換個更形象的說法你就知道了，比如我們?nèi)〉氖?.6，假如全省去年的平均月工資為7000，那你的指數(shù)化月平均繳費(fèi)就是7000*0.6=4200

再比如，平均繳費(fèi)指數(shù)取的是1，表示你歷來的收入就是平均值，比如去年全省平均月度工資7000，那你本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)就是7000*1=7000

再來看個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式：個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

個人賬戶儲存額就是你每年交上去積累下來的個人部分的累計繳費(fèi)額。

計發(fā)月數(shù)，其實(shí)就是我國對你預(yù)期的剩余壽命即（平均壽命-退休年齡）*12。

計發(fā)月數(shù)，根據(jù)職工退休時當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命、退休年齡、利息等因素計算出來的。

目前50歲退休計發(fā)月數(shù)為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了，其他年齡的計發(fā)月數(shù)以此類推，具體對照下面的這張截圖。

看懂了上述計算公式后，舉兩個例子進(jìn)行計算下看退休后每個月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金

假如某男性職工，于60歲退休，個人賬戶儲存總額為150000元（15萬元整），計發(fā)月數(shù)為139，全省上年度在崗職工月平均月工資為7750元

1：假如累計繳費(fèi)年限為15年

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×0.6）&pide;2×15×1%=930

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×1）&pide;2×15×1%=1162.5

個人賬戶養(yǎng)老金=150000&pide;139=1079

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

綜上，退休后每個月領(lǐng)取

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，每月領(lǐng)取=930+1079=2009

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時，每月領(lǐng)取=1162.5+1079=2241.5

2：假如累計繳費(fèi)年限為20年

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×0.6）&pide;2×20×1%=1240

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×1）&pide;2×20×1%=1550

個人賬戶養(yǎng)老金=150000&pide;139=1079

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

綜上，退休后每個月領(lǐng)取

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，每月領(lǐng)取=1240+1079=2319

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時，每月領(lǐng)取=1550+1079=2629

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期的，只要參保人生存，退休后就可以按月領(lǐng)取到養(yǎng)老金。

即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，個人賬戶余額已經(jīng)為0，個人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放將不受影響，將由職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金來支付。

年齡越大，個人賬戶里的計發(fā)月數(shù)就越小，每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)應(yīng)該會逐漸遞增；因此，活得越久，年齡越大，每年到手的養(yǎng)老金就越多；在力所能及的前提下，多繳可以多得。